2015年造干捐献志愿者动员招募工作总结
2015年，我会向中华骨髓库申请的造干捐献志愿者招募动员指标数为2000人份，截止10月25日，已经顺利完成招募动员工作任务。现对此项工作进行总结。
一、主要特点
一是领导高度重视
中华骨髓库的高东英主任于9月23日亲自从北京来到海口，指导我会造干工作，为我省全体造干工作人员传经送宝，通过新闻媒体帮助我们宣传造干工作。在年初的年度工作会议上，会领导明确要求要全面加强对造干工作的指导和协调工作，发动广大志愿者，全力以赴完成今年的造干工作任务。周瑾同志三次参加了由省血液中心召集召开的无偿献血工作座谈会，就如何加强与省血液中心配合协调，推进造干工作提出了具体要求，明确要求市县级红十字会提高对造干工作的重视程度，多与各片区血站加强沟通联系，多组织专场活动，切实开展好造干捐献志愿者的招募动员工作。今年的5·8活动正值周末，黄捷同志带领我们赶赴三亚学院，指导三亚市红十字会开展招募活动，当天就成功招募捐献志愿者136名。国庆长假后上班第一天，周瑾同志就召集业务处室的负责人和工作人员部署了造干工作，要求集中时间，集中力量，全力以赴抓好宣传发动工作。确保在总库规定的时间节点完成今年的工作量。
二是团队团结协作
卓精龙、徐娟、施杨成、文爱云、陈镜中等同志多次和我们一起到澄迈、万宁、儋州等市县红十字会组织招募工作，共招募捐献志愿者230多名。在海口各高校的招募活动中，从常务副会长到其他业务同志牺牲休息时间，帮助我们进行招募，充分体现了团结协作、无怨无悔的团队精神。
三是市县红十字会扎实工作
澄迈县红十字会秘书长林春燕同志是去年底才进行红十字系统的新人，为了弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，她虚心学习造干业务、主动联系我们，在全县范围内动员可以动员的力量，进行了6次无偿献血和造干招募专场活动，招募捐献志愿者119名，把造干工作开展得有声、有色、有成效。三亚市红十字会充分利用志愿者的作用，集中力量在高校开展招募活动，成功招募196名捐献志愿者。白沙、万宁、儋州红十字会还深入部队营区，在成功动员53名人民子弟兵加入志愿捐献者队伍的同时，也大力宣扬了红十字精神。
四是志愿者无私参与
在今年的一系列招募活动中，海南省造血干细胞志愿者服务大队和各高校的青年志愿者组织一直都在积极参与，确实当好了红十字精神和捐献志愿者之间的桥梁。志愿服务大队队长邱宏瑞主动给我们联系招募对象，亲自走上讲台为招募对象讲授造干知识、动员他们加入志愿捐献者队伍。副队长范华泰负责联系志愿服务队员，组织他们帮助我们开展现场招募活动，既为我们减轻了工作量，又在群众中为我们传播了造干知识和红十字精神。武警海南省总队医院的护士志愿者队伍能够做到随呼随应，任劳任怨，帮助我们采集血样近1600多份。海南大学、三亚学院、海南省师范大学、海南医学院、海南省职业技术学院等高校的青年志愿者队伍对造干工作热情积极，帮助我们现场发动，指导捐献志愿者填写资料、宣传造干知识，起到了红十字与学生之间的纽带作用。比如，10月23、24、25日晚我们在海南医学院共招募捐献志愿者600多名，海南医学院的20多名学生志愿服务人员不停地为同学们发放资料，进行动员，维持现场秩序。很多同学从食堂打来晚餐，在招募现场吃上两口又投入到工作之中。还有些同学干脆饿着肚子，坚持到活动结束才去吃晚餐。如果没有他们的参与，仅靠我们几名工作人员是难以在短短的几个小时之内招募到600多名捐献志愿者的。值得一提的是，个别志愿者还带上家人、亲戚朋友来到活动现场帮助我们，充分体现了广大志愿者对我们工作的支持和不计得失、无私奉献的志愿者精神。据统计，在29次专场招募活动中，共有志愿者233人次参加。
五是新闻媒体密切配合
在10月份的造干动员进高校活动中，人民日报社海南分社、海南日报、海南电视台、南海网、蓝网、海南特区报、南国都市报、国际旅游岛商报、海口电视台等各媒体单位纷纷跟进，积极参与，用20多篇次报道在报端和网络上用一张张鲜活的图片和实实在在的数据为我们呐喊助阵，向人民群众传播造血干细胞捐献知识，动员社会参与。
六是专职工作人员敬业奉献
到10月25日，通过大家的共同努力，全年共招募造血干细胞捐献志愿者2685名。在取得这个数据的同时，也体现了我们的工作韧劲，我们也付出了辛勤的汗水，放弃了很多休息时间。很多看似不可攻破的难题在我们的不懈坚持下化解。为打开今年的工作局面，我们多次深入市县单位调查和指导工作，争取从基层找到突破口。从上半年的情况来看，效果还是很明显的。仅三亚和澄迈两个市县就招募了240多捐献志愿者。在10月份的集中行动中，我们认真谋划，上午处理日常事务，下午走出去招募，大部分时候活动结束回到家都在晚上11点钟以后。虽然平时我们只有三个工作人员，但是经过分工，很好地解决了人手不足的问题，做到边授课宣传动员，边招募采集血样，边整理资料信息。目前，所有血样已经全部寄走，资料信息整理过半数。
二、存在不足
一是对困难估计不足。上半年，经过努力顺利完成了1100份的工作量。到了下半年，认为距离年底时间还比较充裕，思想有所放松。所以在总库要求于10月25日完成期限时没有充足的思想准备，四处撒网，到处联系，才造成了如此被动局面。
二是对志愿服务大队的传、帮、带不到位。有任务了就找来应急，平时协调联系不多，更没有对他们进行业务培训和提高，所以每次活动时对志愿者们都是口头交待几句，让他们现场发挥。
三是对志愿者和市县业务工作奖惩不明确，激励机制还很不健全。
四是对如何完成全年任务量的规划还不够细致和明确，“总攻”多，“分散瓦解”少。
五是招募的志愿者质量不高。主要是动员的时间太短，部分招募对象凭一时冲动或是其它因素留了血样，但其对造干捐献的知识了解并不多，造成悔捐的比例较高。
三、几点认识和打算
一是申请年度工作任务量要相对减少，以1000例为宜。
二是要利用好学生开学之际大力开展进校园活动。第一是克服畏难情绪，主动加强与学校的协调。第二是加强对学校青年志愿者的培训，使他们切实了解造干工作，便于更好地做好招募动员工作。第三是要在各大高校保持一持稳定、高效的青年志愿者队伍。第四是要利用各种时机，走进校园进行知识讲座，普及造干知识。
三是要对全年的工作量进行细化，每个时间段在哪做招募、计划做多少都要有安排。
四是要多依靠基层红十字会进行动员招募工作，指导他们开展现场招募工作。
五是要学习辽宁、上海、浙江等先进省市的经验，确保招募者的数质量的统一。
六是要用好宣传阵地，向社会宣传普及造干知识。
