财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告
评价类型:□实施过程评价 √完成结果评价
项目名称: 财政监督
项目单位: 监督检查局
主管部门: 省财政厅
评价时间: 2014年03月25日至2014年04月25日
组织方式:□财政部门 □主管部门 √项目单位
评价机构:□中介机构 □专家组 √项目单位评价组
评价单位(盖章):
上报时间:2014年5月21日
项目绩效目标表
项目名称:财政监督经费
指标类型 | 指标名称 | 绩效目标 | 绩效标准 | |||
优 | 良 | 中 | 差 | |||
产出指标 | 会议人数 | 700人 | 700人 | 650人 | 600人 | 600以下 |
出差(调研)天数 | 出差天数达到800天 | 95% | 90% | 85% | 85%以下 | |
聘请中介机构数 | 18家 | 18 | 16-17 | 14-15 | 14以下 | |
发布举报线索征集数量 | 6期 | 6期 | 5期 | 4期 | 3期以下 | |
培训人次 | 800人次 | 800 | 750 | 700 | 700以下 | |
成效指标 | 整改达标率 | 100% | 95% | 90% | 85% | 85%以下 |
培训目的达成率 | 95%以上 | 95% | 90% | 85% | 85%以下 | |
效率指标 | 承诺件提前办结率 | 90%以上 | 90% | 90-80% | 80-70% | 70%以下 |
即办件 | 100% | 100% | 95% | 90% | 90%以下 | |
人均会议成本节约率 | 15% | 15% | 10% | 5% | 5%以下 | |
人均培训成本节约率 | 10% | 10% | 8% | 6% | 6%以下 |
项目基本信息
一、项目基本情况 | |||||||||||||||||||
项目实施单位 | 监督检查局 | 主管部门 | 省财政厅 | ||||||||||||||||
项目负责人 | 陈 华 | 联系电话 | 68531673 | ||||||||||||||||
地址 | 海南省财政厅1704房 | 邮编 | 570203 | ||||||||||||||||
项目类型 | 经常性项目( √ ) 一次性项目( ) | ||||||||||||||||||
计划投资额 (万元) | 250 | 实际到位资金(万元) | 250 | 实际使用情况(万元) | 250 | ||||||||||||||
其中:中央财政 |
| 其中:中央财政 |
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省财政 | 250 | 省财政 | 250 |
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市县财政 |
| 市县财政 |
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其他 |
| 其他 |
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二、绩效评价指标评分 | |||||||||||||||||||
一级指标 | 分值 | 二级指标 | 分值 | 三级指标 | 分值 | 得分 | |||||||||||||
项目决策 | 20 | 项目目标 | 4 | 目标内容 | 4 | 4 | |||||||||||||
决策过程 | 8 | 决策依据 | 3 | 3 | |||||||||||||||
决策程序 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
资金分配 | 8 | 分配办法 | 2 | 2 | |||||||||||||||
分配结果 | 6 | 6 | |||||||||||||||||
项目管理 | 25 | 资金到位 | 5 | 到位率 | 3 | 3 | |||||||||||||
到位时效 | 2 | 2 | |||||||||||||||||
资金管理 | 10 | 资金使用 | 7 | 7 | |||||||||||||||
财务管理 | 3 | 3 | |||||||||||||||||
组织实施 | 10 | 组织机构 | 1 | 1 | |||||||||||||||
管理制度 | 9 | 9 | |||||||||||||||||
项目绩效 | 55 | 项目产出 | 15 | 产出数量 | 5 | 5 | |||||||||||||
产出质量 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
产出时效 | 3 | 3 | |||||||||||||||||
产出成本 | 3 | 3 | |||||||||||||||||
项目效益 | 40 | 经济效益 | 8 | 8 | |||||||||||||||
社会效益 | 8 | 8 | |||||||||||||||||
环境效益 | 8 | 8 | |||||||||||||||||
可持续影响 | 8 | 8 | |||||||||||||||||
服务对象满意度 | 8 | 6 | |||||||||||||||||
总分 | 100 |
| 100 |
| 100 | 98 | |||||||||||||
评价等次 |
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三、评价人员 | |||||||||||||||||||
姓 名 | 职务/职称 | 单 位 | 项目评分 | 签 字 | |||||||||||||||
陈 华 | 局长 | 监督检查局 | 98 |
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陈卫群 | 特派员 | 省财政监察特派办 | 98 |
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严 薇 | 调研员 | 国库集中支付局 | 98 |
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林 海 | 主任科员 | 国库集中支付局 | 98 |
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评价工作组组长(签字):
项目单位负责人(签字并盖章):
2014年 05月06日 |
2013年财政监督经费项目
绩效评价报告
一、 项目概况
(一)项目单位基本情况。
监督检查局是省财政厅20个内设处级职能机构之一,负责拟定财政监督检查的政策和制度;监督财税法规、政策的执行情况;承担监督检查会计信息质量和注册会计师行业执业质量的有关工作;依法查处违法行为;反映财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议;承担财政监察特派员办公室的日常工作。
(二)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
为落实中央领导“建立健全预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的新机制”和“要对财政资金实施全过程监督”以及财政部领导“要全面分析研究预算编制、执行、监督的相互关系,将预算监督贯穿于财政管理的体制、机制和改革的总体设计之中,把财政监督的重点转到对预算的监督上来,实行对预算资金的同步监督”指示精神。
(三)跨年度项目的预期总目标及阶段性目标。
项目为经常性项目,无跨年度预期总目标及阶段性目标 。
二、项目资金使用及管理情况
(一)项目资金到位情况分析。
该项目是年初下达项目资金预算时同时下达的,资金全部到位。
(二)项目资金使用情况分析。
截止到2013年12月31日,项目资金250万元已全部支出,主要用于差旅费、专家业务培训及各类会议费用、信息化网络网建及聘请中介机构等。
(三)项目资金管理情况分析。
2013年该项目所有资金实行专款专用。项目支出均有相关的授权审批,资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确。项目单位建立健全项目实施预算方案、财务管理制度和会计核算制度,此次绩效评价过程中未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况分析。
该项目属于经常性零星项目,没有达到招投标权限,由本单位自行组织实施。实施过程都是按照本单位制定的管理制度来执行。
(二)项目管理情况分析。
项目目标设定依据充分、明确、合理,项目建设符合省委、省政府相关规定。项目实施过程中,遵循先考察、调研,再根据海南的实际情况制定相应的措施。项目的考察、调研回来后都要经过反复论证,再出台调研报告。实现了项目管理与过程管理的有机结合。
四、项目绩效情况
(一)项目绩效目标完成情况分析。
1. 项目的经济性分析。
(1)项目成本(预算)控制情况;
本项目预算投资250万元,全部用于组织培训、会议及聘请中介机构等支出。在举办会议时,我单位尽量控制与会人员数量和参会时间,以减少项目预算成本,在聘请中介机构方面,我们主要选择多家单位进行比较,看谁的影响面广、价格又相对便宜,我们就和谁签订合同,以降低项目成本。通过成本比较的方式,对项目成本进行控制,有效节约了成本。
(2)项目成本(预算)节约情况。
2013年度该项目的预算为250万元,2013年实际支出250万元。通过合理安排会议及培训,人均会议成本节约率达15.38%,人均培训成本节约率达11.54%。
2. 项目的效率性分析。
(1)项目的实施进度;
该项目是按照工作的需求逐步进行,到2013年底已完成了全部工作目标。
(2)项目完成质量。
2013年度聘请了18家中介机构,出具了调研检查报告18份,预算执行进度100%,整改达标率100%。
3. 项目的效益性分析。
(1)项目预期目标完成程度。
该项目预期目标已完成,2013年度财政收支未发生重大问题。
(2)项目实施对经济和社会的影响。
项目实施加强了财政资金监管工作,确保了各项公益性建设项目顺利实施,保障了各项民生政策落到实处、重大基础设施建设项目顺利实施;加强了财政内部管理,提高了财政资金使用效率和运行质量预算执行进度;强化了基层财政监督职能,保障了各项强农惠农政策贯彻落实和各项资金有效使用,极大地保障了财政资金的安全高效。
4. 项目的可持续性分析。
财政每年均拨付财政监督工作经费,对财政资金实施全过程监督。
5. 项目预算批复的绩效指标完成情况分析
项目共设置11个绩效指标,其中产出指标5个,成效指标2个,效率指标4个,绩效目标全部以标准优完成。具体情况如下:
产出指标-会议人数:绩效目标为700人,2013年度实际出席人数为680人,绩效指标完成情况为优;
产出指标-出差(调研)天数:绩效目标为800天,2013年度实际出差(调研)天数为770天,达到绩效目标的96.25%,绩效指标完成情况为优;
产出指标-发布举报线索征集数量:绩效目标为6期,2013年实际在海南日报发布举报线索征集公告6期,绩效指标完成情况为优;
产出指标-培训人次:绩效目标为800人次,2013年度实际参加培训780人次,绩效指标完成情况为优;
成效指标-整改达标率:绩效目标为100%,2013年度实际需整改152件,完成整改152件,整改达标率100%,绩效指标完成情况为优;
成效指标-培训目的达成率:绩效目标为95%以上,主要系对检查人员业务能力进行培训,通过跟参加培训人员的面谈,普遍反映业务能力有很大程度提高,绩效指标完成情况为优;
效率指标-承诺件提前办结率:绩效目标为90%,2013年度承诺件60件,提前办结55件,办结率91.67%,绩效指标完成情况为优;
效率指标-即办件:绩效目标为100%,2013年度文件来一件即办理一件,达到100%,绩效指标完成情况为优;
效率指标-人均会议成本节约率:绩效目标为15%,经测算2013年度实际人均会议成本220元,按财政260元每人每天标准,节约率达到15.38%,绩效指标完成情况为优;
效率指标-人均培训成本节约率:绩效目标为10%,经测算2013年度实际人均培训成本230元,按财政260元每人每天标准,节约率达到11.54%,绩效指标完成情况为优。
(二)项目绩效目标未完成原因分析。
2013年度项目绩效目标全部完成。
五、综合评价情况及评价结论
该项目从可持续发展角度而言,整体发挥的社会效益明显,极大的方便了企业和办事群众,经评价小组综合分析,项目平均分为98分,评价结果为优。
六、主要经验及做法、存在的问题和建议
由于绩效自评是一项开展不久的工作任务,项目支出运行实践经验还欠缺,我处相关人员配备还显不足,相关制度建设还有待进一步加强。
现在的项目指标面临着物价、考务费等因素的影响,在编制预算与执行中,我厅出将尽可能地用有限的经费平衡每年工作任务,尽量做到科学、合理的分配。
七、其他需说明的问题,比如当年未完工项目后续工作计划等。
无。