海南橡胶西联分公司切实加强企业文化建设

　　今年以来，海南橡胶西联分公司积极抓好企业文化建设，促进各项工作有序推进。

　　该分公司为了抓好企业文化建设，成立以党委书记和总经理为组长、副总经理为副组长，机关部室相关人员为成员的领导机构，明确各成员的职责，确保企业文化建设有序开展。

　　此外，该分公司还出台企业文化建设方案，明确企业文化建设的内容，即举办企业文化知识竞赛，组织荣获“海南农垦集团优秀员工”称号的员工深入基层演讲，开展学习“最美海胶人”先进事迹活动，开展关爱员工活动，开展安全文化活动，梳理劳动制度、用人制度、分配制度、请假制度、绩效考核制度。分公司人力资源部长羊轶龙感慨：“今年，分公司企业文化建设有关事项如此具体，一定能取得良好的效果。”  (特约记者 简日明)