再部署、再推进、再落实——东方市再召开“海南自贸港面向全球招聘人才活动”工作推进会
4月28日，东方市召开面向全球招聘人才工作第3次推进会，市委常委、组织部长、市委人才工作委员会副主任欧阳娇主持会议并讲话，各有关单位、有关企业负责人共38人参加会议。
会上，市委人才发展局负责人讲解《东方市面向全球招聘人才活动工作方案》，市人力资源和社会保障局负责人汇报了全市面向全球招聘人才活动工作进展情况，各行业主管部门、各用人单位汇报本单位招聘人才工作进展情况，并就如何做好全球招聘人才工作提出了意见建议。
欧阳娇指出，“全球招聘人才活动”启动以来，我市各项工作稳步推进，但与其他市县相比，目前的进度比较缓慢，还存在企业在“海招网”上注册不上账号，或注册账号后没有及时发布招聘公告，或发布公告所招聘的岗位数量比征集的岗位少，省委组织部编辑的“全球招聘人才活动”工作专报统计我市的征集岗位数与我市上报岗位数不一致等问题。这些问题的存在，说明各单位、各部门对“全球招聘人才活动”工作重视程度不高，协同配合不够，整体作用发挥不明显，与上级部门沟通衔接不够紧密，行业主管部门跟踪服务、指导企业不到位，没将行业职责、部门职能落实到全球招聘人才具体工作中。
欧阳娇要求，各单位、各部门首先要提高思想认识，全力以赴做好这次人才招聘工作。海南自贸港优秀人才表彰大会刚开完，刘赐贵书记在会上强调“对人才工作怎么重视都不为过，引进和培养的人才再多都不算多，对人才的服务一点都不能马虎”，足见人才工作对自贸港建设之重要。各单位要以刘赐贵书记的讲话精神为指导，切实把刘赐贵书记的“三个不”落到具体工作中，全力抓好全球招聘人才工作。其次，要抓好全球招聘人才活动各个环节。市人力资源和社会保障局要对接好省级“全球招聘人才活动”有关部门，实时了解、掌握各个环节开展情况、具体要求、操作流程等情况，组织、指导用人单位和行业主管部门按各个环节开展好人才招聘工作。第三，要做好全程服务保障工作。此次招聘人才活动时间跨度长、涉及岗位多，为确保招聘工作任务顺利完成，市委人才办专门制定了工作方案，将招聘活动各项任务分解到各有关单位，明确职责和时间节点。各单位要主动认领任务，协同配合，以点对点、无缝衔接的服务精神共同完成全球招聘人才工作任务，为推进海南自贸港建设贡献东方智力支撑和人才保障。