澄迈琼剧团职工被欠缴十几月社保 全团事俩人说了算？

      原标题：澄迈琼剧团职工被欠缴十余个月社保，全剧团的事正副团长说了算?

      剧团声称没钱，拖欠了29名职工十几个月的社保未缴。可是，团长却聘用自己的女儿当团里的办公室主任，涉嫌吃“空饷”;团里有司机不用，却从外面聘用司机，每年因此多花几万元;此外，正副团长两人外出演出不坐团里的班车，各自开私家车，为此两人一个月报销油费数千元;副团长的年薪一下子增加几万元，而且其爱人不是团里的职工，却安排在团里缴社保……这是澄迈琼剧文化发展有限公司(以下简称剧团)职工反映的咄咄“怪事”。

      职工投诉：剧团未缴职工社保十几个月

      2012年，成立了几十年的澄迈县琼剧团开始转企改制，更名为澄迈琼剧文化发展有限公司。改制前，澄迈琼剧团的团长黄云安刚好退休。考虑到剧团的稳定，澄迈县文体局决定返聘黄云安回剧团继续担任团长，改制后黄成为剧团经理。团里的生角谢崇石被聘任为副经理。

      “剧团财务多年不公开，收支多少，只有正副团长清楚，团里48个人，所有的事却是他们两人说了算，整个剧团就像他们家一样!”澄迈县琼剧团的一名职工气愤地说。

      该剧团一名内退职工说，剧团改制后，大家很看重社保，可是，却有29名职工分别被欠缴14个月和16个月社保，总计40多万元。当时黄云安说，剧团正在改制，社保会由政府来缴纳，不需要剧团出钱。现在，剧团根本无法拿出40多万元来给职工补缴社保。

      该内退职工表示，2013年，该县文体局分管剧团的副局长吴淑君要求剧团装修排练场地，装修费由政府出，但装修好后，政府并没有出这笔钱，最终还是剧团支付了10多万元的装修费，这也是导致剧团无钱缴纳社保的主要原因之一。

      职工多次要求黄云安补缴社保，他声称剧团开支大，经费困难，一时没钱补缴，等有钱再说。

      经理任人不避亲聘任女儿当办公室主任

      一名职工说，平时剧团以演出为主，基本无人在办公室办公，办公室基本不用。可是，黄云安却聘用自己的女儿黄云为办公室主任，月工资2000多元，但她从来不上班，很多人都不知道黄云是谁。职工还称，身为剧团领导的谢崇石也将自己的爱人王某安排在剧团里，但王某从不上班，而剧团还给其缴纳社保。

      一名剧团鼓手告诉记者，以前团里为了节省开支，平时大巴车由他开，每月可多领1000元，之前他曾因工作上的事跟谢崇石拌过嘴，结果他被调整去敲锣打镲，工资由3000元降至2800元，而且，谢也不再让他开车了，从外面聘请了一名专职司机，月工资3000多元，并为其购买社保、花钱租房等，剧团因此一年多开支数万元。

      黄云安和谢崇石每次演出都开私家车去，每月要到剧团报销几千元油费。“剧团刚买一辆39座的大巴车，都给他们两人留有座位的。两辆拉道具的货车还可以坐8个人，为什么他们还要开私家车去呢?明显给剧团增加负担。”一名职工说。

      令职工们不满的还有，剧团刚聘用谢崇石当生角时，考虑其是剧团的台柱，因此给的待遇很高，年薪高达15万元。可是从去年开始，黄云安没有召开职工会议讨论，私下将谢崇石的年薪提高到18万元。

      回应：聘用女儿是分管领导同意的

      8月5日，就职工反映的上述问题，南国都市报记者采访了黄云安。他说，女儿到剧团担任办公室主任一职，是由谢崇石推荐的，当时剧团确实需要人手负责接收文件、打字、计划生育等工作，随后剧团打报告给县文体局，经分管副局长吴淑君批准同意聘用。

      针对职工指出剧团账目不透明的问题，黄云安表示，已要求出纳准备好材料，可应职工要求随时公开。对于职工非议其年薪过高的问题，谢崇石说，“我到澄迈已经6年了，作为男主角，现在18万元的年薪并不算高。其它琼剧团的男主角甚至可以拿到30万元以上。”他说，每次演出前，要与团长提前下乡安排工作，每月仅报销2000元左右的油费，这并不过分。此外，谢崇石承认将爱人王某安排在剧团中购买社保，但费用由他个人出钱缴纳，并没有让剧团出。

      对于不让鼓手继续担任司机的问题。谢崇石告诉记者，该鼓手工作不认真，开车前不检查车辆，车辆总是开到半路出现故障，一辆车一年要花费1万多元修理费，此外很多职工认为他开车太快，所以不再安排他开车。

      据出纳曾祥茂介绍，黄云安和谢崇石每月在剧团各报销2000元左右油费。黄云每月从剧团领到2600元工资，其中600元为退回的社保费用，记者从澄迈社保部门查询到黄云的社保缴费记录确为空白。