海南啥职位最有"钱途"?工程经理基本工资近万元
学历高低和基本工资挂钩吗?哪些行业平均工资领跑?什么职位基本工资最高?这些事关钱袋子的问题,都可以从省人力资源开发局和省人力资源市场12月28日发布的《2014-2015年度海南省企业薪酬调查报告》中找到答案。
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平均基本工资领跑
此次调查共涉及全省1986家不同行业、不同经济类型的企业,对171个职位的基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金和年度福利进行了调查,总共采集到87002个在职职工的薪酬数据,其中有效数据为58638个。
调查数据显示,2014-2015年度,海南平均基本工资排名前10的行业分别是房地产业、建筑业、金融业、采矿业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、卫生和社会工作、水利环境和公共设施管理业、农林牧渔业、文化体育和娱乐业。
其中,房地产业和建筑业的平均基本工资超过3000元/月,房地产业以平均基本工资3413元/月拿下首位。
与上年度相比,调查的171个职位中,有71.93%的职位平均基本工资上涨,27.42%的职位平均基本工资下降,只有厨工一职保持不变。其中,卫生和社会工作、文化体育和娱乐业平均基本工资上升幅度较大,分别上涨了350元/月和284元/月。
从抽样的地点分布来看,三亚的基本工资平均值相对海南其他市县较高,与上年度相比,海口和三亚的基本工资平均值有所增加,其他各市县的基本工资平均值有所减少。三亚平均基本工资为2728元/月,海口地区为2508元/月。总体而言,三亚地区为全省平均资本工资最高的地区,比海口高出近200元。
工程经理职位最有“钱途”
记者从薪酬调查报告中了解到,海南去年平均基本工资排名前10名的职位分别是:工程经理、总经理、厂长、副总经理、IT经理、财务经理、建筑设计人员、市场经理、土建工程技术人员、项目经理。这些职位的平均基本工资都超过4500元/月。
其中,工程经理以9682元/月的高段位拿下平均基本工资职位排名榜首,遥遥领先其他职位。第二至第四排位的总经理、厂长、副总经理职位平均基本工资差距不大,均为7000多元。
从数据可以看出,2014-2015年度平均基本工资排名前10的职位均是高层管理职位以及专业技术岗位类里的建筑设计人员和土建工程技术人员。
此次调查中,生产操作工、客服、渠道经理等人员的平均基本工资较上年度都有较大涨幅上涨,生产操作工平均基本工资增长率超过40%。
学历越高基本工资越高
调查发现,不同学历的基本工资平均值按学历的高低进行排列,硕士及以上学历的平均基本工资超过6500元/月,与上年度比较,硕士及以上学历的平均基本工资增加了1535元/月。
本科学历平均基本工资超过3500元/月,初中及以下学历平均基本工资不足2000元,和硕士平均值有较大差距。
此次调查还对餐补、房补、交通补贴、节日补助、电话补助、年度奖金等福利进行了调查,结果显示,81.18%的职工享受企业不同程度的福利待遇,其中53.1%的职工有工作餐或餐补,38.2%的职工有住房补助或安排住宿。
省人力资源开发局有关负责人表示,薪酬结构是企业诸多管理制度中至关重要的组成部分,此次发布薪酬调查报告,能让海南求职者和企业更直观了解薪酬情况,为企业制定合理薪酬制度提供依据,为政府部门决策提供参考。(记者孙学新)
编辑:凌楠