九成美国人觉得自己该加薪 但近半数不敢提出

　　人民网6月27日讯 据联合早报网援引《世界日报》报道，美国一份民调发现，约九成美国人觉得自己应该加薪，但却仅有半数的人打算提出加薪要求。

　　据报道，人力资源公司罗致恒富（Robert Half）的民调显示，89%的美国人觉得自己应该加薪，却仅有54%打算提出加薪要求。民调有超过1000人参与，近半数的受访者表示，宁可做些令人叫苦的事，也不愿和老板商量加薪的问题；其中，32%受访者宁可打扫屋子，13%宁愿找新工作，7%受访者宁可做牙齿根管治疗，6%宁愿被国税局查帐，也不想跟老板谈判加薪。

　　该研究也显示，年龄在18至34岁、专业经验十年以下和住在美国西部的受访者，比较可能向雇主要求加薪。有些受访者透露，他们不敢要求加薪的原因是，担心会有被老板炒鱿鱼或被惩罚的后遗症。罗致恒富资深行政长麦唐诺认为，向老板提加薪，表现得自信满满是成败关键。他说：“自信是成功事业的基石，你的职位升迁和薪水调涨潜力，仰仗的不仅是公司对你能力的需求，还包括你愿意且能够与目前及未来雇主谈判。”麦唐诺还说，你若打算要求加薪，最好先做一些调查，比如同一城市相同能力的受雇者平均薪资是多少，才比较容易说服雇主调高薪水。

　　该研究也表示，若受雇者要求加薪被拒绝，有24%受访者会提出其他要求，例如更弹性的工时和更多休假日等福利；而有19%受访者打算谋求新工作。 （老任）