突出问题导向 强化问题整改
海南日报海口5月23日讯 近日，我省各厅局、各市县相继召开会议，贯彻落实省委书记罗保铭在“三严三实”专题教育党课上的讲话精神和省委“三严三实”专题教育工作座谈会精神，部署专题教育的启动工作，要求突出问题导向，强化问题整改，以解决问题的成果来检验专题教育成效。
| 省总工会 |
5月18日，省总工会召开会议，传达学习省委书记罗保铭所作“三严三实”专题党课精神，并对全省工会系统即将开展的“三严三实”专题教育进行动员部署。
会议要求，省总工会党员干部要从我做起、从严要求，全身心投入专题教育，切实解决机关党员领导干部思想、作风等方面存在的突出问题，推动工会各项工作取得新成效。要将今年推动落实“基层工会建设年”的工作部署作为检验专题教育成果的标尺，把落实省总工会领导干部联系点制度、推动挂点联系乡镇（街道）工会和把基层工会建设成为“六有”规范化标准工会等工作的落实，作为党员干部参加“三严三实”专题教育的成果展示。
| 省旅游委 |
5月20日上午，省旅游委召开干部大会，传达、学习省委书记罗保铭在“三严三实”专题党课上的重要讲话精神和省委“三严三实”专题教育工作座谈会精神，对省旅游委“三严三实”专题教育工作进行部署。
会议要求，省旅游委全体领导干部要以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，扎实推进省旅游委“三严三实”专题教育，确保作风建设取得新成效。
| 省国资委 |
5月17日，省国资委党委召开处级以上领导干部会议，传达了省委书记罗保铭在“三严三实”专题党课上的讲话精神和全省“三严三实”专题教育座谈会精神。
会议指出，要紧紧抓住即将掀起的央企投资海南热潮等良好契机，做好沟通对接和紧密跟踪，勤恳实干、主动作为，借鉴创新、勇于担当，推动签约项目落地发展；加快省政府和省属企业重点项目进展。近期，按照责任分工，委领导分头带队到各企业、项目现场调查了解项目情况，协调解决存在问题和困难，帮助企业解决实际困难；加快推进全面深化国有企业改革工作。
| 省文体厅 |
5月21日下午，省文体厅召开党组扩大会议学习省委“三严三实”专题教育党课精神。
会议指出，针对“不严不实”问题，要建制度、立规矩，强化刚性执行；开展“三严三实”专题教育要与做好当前各项工作结合起来，促进领导干部提振精神，改进作风，真抓实干，激发广大干部的工作热情和进取精神，推动文体事业产业再上新台阶。
| 省科技厅 |
5月22日上午，省科技厅召开厅党组扩大会议，传达学习省委关于“三严三实”工作的有关部署，并对省科技厅“三严三实”专题教育工作进行安排部署。
会议要求，省科技厅领导干部要把专题教育与科技工作结合起来，坚持问题导向，以解决问题为目的，深入查摆，着力解决“不严不实”问题，形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的生动局面。领导干部要切实转变作风，自觉摒除私心杂念，一心一意谋事创业，扎扎实实推动全面深化科技计划管理改革各项措施的落实，切实加快创新驱动发展战略的实施，为实现海南绿色崛起提供强有力的科技支撑。
| 澄迈 |
5月20日，澄迈县委常委（扩大）会议召开，传达学习贯彻省委书记罗保铭在全省“三严三实”专题教育党课上的讲话精神。
会议强调，全县机关干部要深刻领会和深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，自觉践行“三严三实”要求，进一步转变作风，以“马上就办、急事急办、特事特办”的态度抓工作落实，有力推进各项工作。
| 保亭 |
5月19日，保亭黎族苗族自治县召开四套班子学习会，传达学习省委书记罗保铭在“三严三实”教育活动专题党课上的讲话精神和全省“三严三实”专题教育工作座谈会精神，并部署开展该县“三严三实"专题教育。
会议要求，要迅速启动全县的“三严三实”专题教育活动，组织部门要尽快制定具体的实施方案，宣传部门要加大“三严三实”专题教育的宣传报道，营造良好的学习氛围。要坚持领导带头，以上率下，以严肃的态度，严格的标准来开展好专题教育，规定动作要讲质量，自选动作要有特色。领导干部要争当自觉践行“三严三实”的表率。
| 琼中 |
5月18日，琼中黎族苗族自治县召开县委常委会第7次（扩大）会议，传达学习省委书记罗保铭在全省“三严三实”专题党课讲话精神和全省“三严三实”专题教育工作座谈会精神，全面启动全县“三严三实”专题教育工作。
会议要求全县各级领导干部要深入学习领会省委“三严三实”专题党课精神，切实把思想和行动统一到中央、省委的各项决策部署上来。要立足解决问题，把专题教育与当前琼中各项工作结合起来，确保真正见到实效，坚决防止和杜绝出现“两张皮”现象。县委书记孙喆强调，要端正思想，“三严三实”专题教育活动要融入领导干部经常性学习教育，实现领导干部常态化发展，要确保活动不虚、不偏、不空，不走过场。
