我省在两大园区试点人才服务管理改革

我省在两大园区试点人才服务管理改革，为海南生态软件园量身定做16项政策
引智新政期待园区“蝴蝶效应”

　　本报海口5月9日讯（记者梁振君）经省政府同意，省政府办公厅近日印发《关于开展园区人才服务管理改革试点工作的意见》。记者今天从有关部门了解到，省委、省政府决定在海南生态软件园、海口国家高新区进行人才服务管理改革试点。

　　《意见》透露，我省坚持“健全平台、提高效率、规范标准”导向，采取超常规的支持措施，在人才服务管理、引进培养、评价发现、激励保障等方面进行大胆试验和创新。

　　力争通过5年努力，重点围绕互联网产业、健康服务产业、数字文化创意产业及海洋工程、现代农业、生物制药等产业，创新人才服务管理政策，建设和完善各类人才工作和生活环境的软硬件设施。两个园区各引进掌握关键性技术创新研发团队50个以上，引进高层次人才500名以上，引进海外技术、管理人才500名以上，实训培养技能人才10000名、大学生10000名，孵化培育20家以上战略性新兴产业优势企业。打造海南人才数量聚集度高、人才智力贡献率大的人才高地，培养人才环境开放度强、与产业发展融合度好的企业孵化基地和各类创新创业人才的实训基地。

　　值得一提的是，我省专门为海南生态软件园量身定做了《关于推进海南生态软件园人才服务管理改革试点工作的十六项政策》。政策明确，对引进人才（团队）新创办的企业，经认定为高新技术企业的，减按15%的税率征收企业所得税；鼓励企业对科技成果转化过程中做出突出贡献的引进人才实施股权和分红激励。高校、科研机构和企业以转让或许可职务科技成果等方式获得收益的，可提取净收益的50%-80%，用于一次性奖励有关科技人员或团队。

　　此外，2015年至2020年，省财政每年从中小企业发展专项资金中安排1000万元固定资产贷款贴息额度给试点园区，由试点园区集中帮助园区内企业解决办公场所。试点园区内经人力资源和社会保障部门和财政部门认定的创业孵化基地，由就业专项资金或一般预算安排的促进就业资金中给予适当补助。