省人社厅：深化窗口单位作风建设推进整改落实

省人力资源和社会保障厅厅长王焕明：

深化窗口单位作风建设推进整改落实

　　本报海口9月6日讯（记者张惠宁 通讯员段晓晖）为推进教育实践活动上下联动整改落实工作，省人力资源和社会保障厅以深化12类窗口单位作风建设为切入点，在窗口服务单位深入开展改进作风专项行动，对教育实践活动进行深化和发展，将第一批教育实践活动成果有效运用到第二批活动中去，坚持上下联动、各级联创，形成合力，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。

　　省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长王焕明在接受记者专访时表示，在改进作风专项行动中，我省各级人社部门对本地区窗口单位作风情况进行全面检查，以服务对象人数多、工作量大、有投诉记录的窗口单位为重点，进行明察暗访，及时采取改进措施。

　　在服务规范方面，普遍实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，努力使人民群众在窗口单位办事少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。

　　在工作纪律方面，做到“四杜绝”，即严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗“空窗”现象；杜绝“庸懒散奢贪”现象。让人民群众从改进作风专项行动中得到实实在在的好处。