省交通运输工会工作创新发展纪实

最近，省交通运输工会 受到省总工会通报表彰，首次获得2013年度全省工会工作先进单位综合奖。该 工会工作何以能在全 省 脱颖而出，产生如此之大的影响呢？让我们走进省交通运输工会，寻觅这里勇于创新、锐意进取的坚实步伐---

用真情铸就工会荣耀

——海南省交通运输工会工作创新发展纪实

记者 符雄    特约记者 陈志远

走进省交通运输工会荣誉室，各种奖牌琳琅满目：今年以来，先后获得“2013年度计划生育工作先进单位”、“ 2013年度全省工会工作先进单位综合奖”、“ 2009—2013年度全省女职工工作先进集体”……一项项荣誉展示着省交通运输工会工作的骄人业绩，也记录着工会组织为广大职工营造精神家园的坚实步伐。

近年来，省交通运输工会自觉把工会工作融入交通运输建设与社会发展大局中，全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，出色地发挥了工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中的积极作用，多项工作实现突破和创新，书写了“咱们工会有作为”的新篇章。

领导重视  创建有为工会

省交通运输工会之所以频频获得荣誉，省交通运输厅领导的重视和省交通运输工会干部职工的主动作为是搞好交通运输工会工会工作的关键。

列入计划，听取汇报。省交通运输厅党组十分重视工会工作，交通运输工会每季度定期或不定期向厅党组分管工会工作的领导汇报工作，厅领导认真听取工会工作汇报，对工会所做的工作、取得的成绩予以充分肯定，并提出意见和要求。厅领导还时常在工会有关文件、材料上批示。厅党组书记、厅长董宪曾在省交通运输工会的《关于编外合同工、艰苦岗位职工工作生活状况的调研报告》上批示：“此调研搞得很细，看了令人汗颜，请各厅领导阅。人事处就此文建议进行研究，上党组会。民生问题就在我们单位，要就此向省委、省政府专题报告”。要求厅有关领导阅示和有关部门进行调研，并上党组会研究报告中提出的民生问题。副厅长刘保锋到交通运输工会调研工作时，对工会创新、务实地推进各项惠职工、利职工，创和谐、促发展的工作取得丰硕的成果给予充分肯定……厅领导的重视使工会工作方向更明，目标更准、信心更足。

领导支持，开展工作。厅领导十分支持工会工作，特别是交通运输工会每次提出的工作（活动）的计划方案,及时主动向领导汇报后，厅领导都予以同意和支持,并对进一步完善工作(活动)计划提出建设性的意见和建议。交通运输工会组织的各项会议、举办的各项活动,尤其是重要会议、大型活动，厅领导都能安排出时间积极参加，尤其是分管领导每次都能到场，给予工会干部很大的鼓舞；在工作凡涉及到人员的协调、场地落实、经费保障等方面，厅领导及有关处室都予以帮助解决，从而保证了工会工作（活动）得到顺利地开展。

有厅领导的重视和支持，交通运输工会开拓思路，热情工作，在工作上注意从五个方面下功夫，即坚持围绕一个中心（交通运输建设），两个加强（加强会员政治和业务素质教育），三个结合（上级精神、领导意图、自己思路），四项职能（教育职能、建设职能、参与职能、维护职能），五个心（热心、爱心、专心、耐心、细心）。工作（活动）做到有计划、有布置、有检查、有总结。对上级布置的工作做到认真负责、积极完成；对本级工作做到开拓思路、扎扎实实；对下级工作做到热情支持，抓好落实；对基层工会工作做到有求必应、有会必到、有事必帮。

做好职工建功立业的“引领者”

培养和建立起高素质的工会干部队伍，在一定程度上决定着工会工作的成效。因此，加强工会干部队伍建设，是工会切实履行维护职责，完成好各项工作任务的前提。正是基于这一认识，省交通运输工会采取务实、科学的工作体制和有效的方式方法，提升工会组织工作水平，以经营家庭的理念来经营工会，使职工、工会干部有家的理念。着眼建立长效机制，主动作为，努力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更加广泛、更加扎实地开展服务职工活动，让工会组织成为职工最可信赖的“职工之家”，职工群众是最可信赖的“娘家人”。

省交通运输工会管辖12个厅直属单位工会工作，共有职工6800人，有工会会员6656人，工会基层组织建会率100%。

交通运输工会在工作中紧紧围绕厅党组工作目标和工会中心工作全局，在省交通运输厅和省总工会的指导下，认真组织领导班子和党员学习政治理论知识，贯彻执行各项工作会议指示精神，积极发挥自身优势，突出服务职能，健全规范化管理规章制度，推进工会干部换届选举、会员登记等工作，让有威信、有责任、有爱心的干部走上工会领导岗位。注重开展调研工作，关注交通一线职工群体的工作生活状况，及时传达厅领导的心声，及时传递群众的呼声，切实履行了工会组织的桥梁纽带作用，使得各项工作有创新、有特色地开展，真正做到有信心、有作为，在服务交通运输事业发展中营造和谐稳定的劳动氛围，团结和动员广大职工积极投身到海南交通运输科学发展、绿色崛起的主战场中。

培养和建立起高素质的工会干部队伍，交通运输系统精神文明建设硕果累累：三亚公路局亚龙湾道班长符积强，获得2014年“全国五一劳动奖章”； 省公路勘察设计院韩善剑被全国总工会授予2013年度全国“五一”劳动奖章；昌江公路分局工会主席郭启贵被海南省总工会评为2013年度优秀工会干部称号；三亚公路局陈倩同志荣获“书香中国”读书征文比赛全国优秀奖等；省公路管理局万宁公路分局荣获2013年全国“职工书屋” 建设示范点称号；省交通规费征稽局技术科被省总工会命名为海南省工人先锋号等，在系统内培养树立创先争优先进典型模范。

扮好职工合法权益的“维护者”

哪里有职工，哪里就要建工会；哪里建工会，哪里就要切实维护职工合法权益。要维权，关键是要先深入基层调查研究，体察职工情、了解职工心，在交通事业改革进程中切实当好职工权益的代言人、维护者，不断创优服务工作，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，让职工在一个坚强而又温暖的组织中得到关爱。
        省交通运输工会以摸清和掌握真实情况为出发点、以思考和解决实际问题为切入点、以引导和推进机制创新为着力点，全面组织实施了大调研工作，较好地实现了重点突破和各项工作的新发展。

由此，省交通运输工会在全系统开展工会工作调研，工会女职工工作调研等，深入基层倾听一线职工的呼声，以调研获得的信息和数据，向厅党组和省总工会提出了具有针对性和可操作的工作建议和对策，并努力推动解决。

今年4月中旬至5月期间，省交通运输工会携同省公路管理局、省港航面管理局工会有关人员组成2个调研组，走访13个公路分局、12个交通规费征稽分局、3个航道所、14个公路养护道班（站），共召开座谈会33场，与职工个案访谈40人，参加座谈会与个案访谈职工共计396人，发放调查问卷290份，收回266份，给一线职工发送降温凉茶400多份，发放《职工劳动权益手册》600多本，核实“职工书屋”创建单位7家，上门慰问困难劳模6人，看望患重病职工和工伤职工39人，共计投入经费11万元。

通过“面对面、心贴心、实打实”走访调研活动，与职工面对面交流互动、个别谈话、发放问卷和各类统计调查表，在各基层单位领导和职工的积极支持和热心参与下，获得对编外合同工人数、分布、工资收入、苦累脏险体力劳动职工人数、分布、工资收入、工作条件、劳动强度、安全卫生、住房条件，以及他们的难处、苦衷、困惑、诉求、期待、呼声等，方面比较全面系统、客观真实的数据资料和总体情况。                                                                                                                                                             

省交通运输工会深入基层调查研究，体察职工情、了解职工心，在交通事业改革进程中切实当好职工权益的代言人、维护者，不断创优服务工作，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，让职工在一个坚强而又温暖的组织中得到关爱。《关于编外合同工、艰苦岗位职工工作生活状况的调研报告》得到省交通厅领导和省总工会的高度重视。省交通运输厅厅长董宪曾等领导深入道班，看望生产一线职工，送上防暑降温物品，与职工座谈，了解养路一线工人的实情呼声；省总工会副主席揭晓强、法律保障部部长林举兴等领导深入交通系统各行业最基层单位调研工作，了解生产一线职工最真实的工作、生活境况；交通运输工会在全省系统内开展了历时两个月的女职工工作调研，交通运输工会主席符惠琴同志几度随调研组到基层了解女职工的情况……

省总工会揭晓强副主席以省人大常委身份，向省人大递交“切实保障养路工劳动权益的建议”，争取各级党政领导支持养路工作，改善养路条件，提高养路工生活福利待遇，让各级领导和社会各界更多关注交通运输系统一线工人。

当好困难职工的“帮扶者”

“感谢工会娘家人对我无微不至的关心和帮助，虽身患重病，但我并不孤单，心里觉得很温暖，我有信心战胜病魔。”1月21日，保亭公路局道班女工高艳娟接过捐助款后激动地说。

得知高艳娟患尿毒症透析治疗费用和生活困难情况后，省交通运输工会便组织人员，对她进行走访调查，并迅速展开慰问工作，向她提供服务和帮助。交通运输工会女工委在全省交通运输系统为高艳娟发起“十元钱献爱心”捐助活动，现场共募集资金227360.8元，全部捐赠给高艳娟作为尿毒症透析治疗费用和生活困难补助等费用，使高艳娟深切感受到了交通大家庭的关爱和温暖。

省交通运输工会关心、爱护职工，经常深入基层，了解职工的生活、工作情况，心里都有本困难职工明细帐，全系统有多少名困难职工、困难原因、困难的程度等，都了如指掌，并积极采取有效措施向他们提供服务和帮助，及时为职工排忧解难。逢年过节，事必躬亲，嘘寒问暖，特别是对患重症疾病职工，多次登门看望，让职工感受到了工会大家庭的温暖，被职工们亲切地称为“我们的娘家人”。

  今年7月18日，超强台风“威马逊”登陆海南。这场41年一遇的超强台风最大风力达17级，狂风暴雨随即肆虐全岛，环岛高速、223、224国道等近百条交通主干线同时中断，通往重灾区翁田的公路全部中断全省公路、桥梁以及其设施受灾十分严重，通往灾区的“生命线”临时中断交通……面对超强台风来袭，广大交通一线养路工人三班倒争分夺秒地抢修受灾公路，清除路障，保障了公路畅通和抢险救援物资及时运送。7月21日，省交通运输工会副主席杜琦、张金水等人员购置矿泉水、方便面、八宝粥、面包等一批食品送到文昌抱罗、翁田等乡镇正在公路上抢险排障的工人们，表达诚挚的问候。叮嘱大家抢险工作中要服从指挥，按照组织抢险应急方案有序推进，要注意人身生命财产安全，及时抢通公路，保障抢险救援物资及时、安全的运输。

近三年来，组织慰问劳模、困难职工和患重大疾病党员、离休干部482人/次，慰问偏远艰苦班组42个，投入送温暖资金109万元。为9名困难劳模争取困难帮扶补助12.3万元。筹措助学金52.6万元，帮助273名困难职工家庭解决子女上学学费困难问题等。把交通系统特困职工从原来的108人，经过认真调查了解，公示后补增为128人，列入省总工会帮扶中心建档管理，每年如期发放帮扶金。每年在炎热夏季向一线职工发放清凉防暑降温物品。每年督促落实职工健康普查，组织全系统各单位近3000名职工体检。

寓教于乐   打造活力工会

省交通运输工会在考虑安排工作（活动）时注重教育性，坚持做到紧跟形势，围绕中心，突出主题，尽可能达到寓教于乐。通过举办表彰颁奖、专题讲座，组织文艺演出、体育竞技比赛等活动，增强了职工之间的沟通，也充分展示了海南交通职工的艺术风采和良好形象，既宣传了海南交通先进人物，又激发了广大干部职工的工作热情，不仅受到系统内领导和干部职工的好评，还在社会上产生了广泛影响。

开展文明礼仪知识讲座。在全系统内多次开展文明礼仪知识讲座，由工会副主席杜琦亲自授课。通过课件图片和现场互动的方式，讲授基本礼规、社交礼仪和职场办公礼仪等知识，全面培养“懂礼貌、知礼仪、讲文明”的海南交通人。截止目前，已在厅属单位进行讲座16场（次），参加培训的干部职工达1600多人。此外，还邀请省资深专家以“色彩与形象”为主题，为交通系统女职工举办专题讲座，收到良好的效果。结合礼仪讲座和形象培训，组建了海南交通女子礼仪队，为海南交通系统培养了一支知礼仪、形象好的礼仪队伍，在交通系统各种重大活动中发挥了积极作用。

积极组织文体竞赛活动。近年来，交通运输工会积极组织队伍参加各类文体竞赛活动，在省直机关第三届职工运动会上，省交通系统获得总分第七名、广播体操一等奖等十一个奖项的良好成绩。在“海南省直机关综合技能网络大赛”中，交通运输代表队在162个参赛队中荣获二等奖，为交通系统争得了荣誉。

策划组织行业主题活动。根据行业特点，交通运输工会举办了有由厅属各单位14支队伍参加的“文明交通、精彩有我”的交通运输行业女职工风采大赛。以及组织策划和主持“奉献60年.交通之歌”颁奖晚会，有效地表彰宣传了海南交通英模人物，展示了海南交通职工的艺术风采和良好形象。

注重职工的成长成材。积极响应全总、省总“创建学习型组织，争当知识型职工”的号召，充分发挥工会“大学校”作用，举办工会业务培训、健康知识讲座、行为礼仪教育等，为职工创造学习进步机会。认真抓好新闻宣传信息报道工作，工会政务信息和新闻信息，屡次被省厅OA新闻网、《海南交通报》采用选登。此外，组织职工参加省总工会开展的读书征文比赛，交通运输系统荣获一等奖一名、二等奖一名的好成绩，以及举办全省交通运输系统“我读书、我快乐！”为主题的征文比赛，征集到很多干部职工的优秀文学作品，展示了广大交通人快乐工作、健康生活，热爱交通事业，积极向上的精神风貌。