最高年薪50万元！琼海2023年招才引智活动启动
12月19日，琼海市2023年招才引智活动启动仪式暨网上推介会举行，首批380余个优质岗位面向全国诚征英才。12月20日，琼海市派出4个组团，随省招聘团队奔赴上海、成都、长沙、武汉四个一线城市，参加“四城同办”专场招聘工作。
这380余个优质岗位涵盖教育、医疗、现代农业、金融、人力资源、社会服务、工程建设管理等多个领域，其中80%以上的岗位要求本科学历以上，其中，硕士学历以上岗位占比达到18.5%。这些岗位年薪资集中在10-30万元，主要分布在医疗、教育等领域专业技术岗位和中层管理岗位，最高薪资为琼海市人民医院学科带头人，年薪30-50万元。
此次招聘活动，琼海市组织嘉积中学、琼海市人民医院等统筹152个事业单位编制，面向广大人才进行招聘，特别是对高层次人才、急需紧缺人才实行考核招聘、当场签约。
据介绍，琼海市教育系统参加“百场万岗”2023年校招活动共设置招聘事业编岗位77个，涵盖5所学校，其中4所城区重点中学设置岗位63个;琼海市特殊教育学校设置岗位14个。卫生系统提供的岗位65个，其中，高层次人才考核招聘岗位47个;“市属镇用”招聘岗位18个。65个岗位中年薪10万-30万的34个。
此外，琼海市及时对接做好拟招聘人员各项服务保障工作，实行免费见岗试工制度、人才住房保障政策、人才购房政策、高层次人才配偶就业安置制度、高层次人才子女入学安排制度，切实解决人才工作生活诉求，营造留才拴心环境。
下一步，琼海市将继续创新人才招引理念，将外出引才与省内留才相结合，组织参加北京、广州、济南、西安等省外一线城市及省内“毕业留琼”“回归家乡·投身自贸港”专场招聘活动。同时，结合岗位特点和多年来省外招聘经验，将在2023年开春之初，紧锣密鼓启动教育、医疗、综合专场等一系列琼海专场招聘会，通过对接专业院校、猎头公司，精准“靶向”引才，形成走出去“抢人才”、“家门口”留人才、“点对点”招人才的良好局面，为自贸港建设和琼海经济社会高质量发展集聚磅礴人才力量。
