海汽集团新一轮中管层竞岗正式启动

　　近日，海汽系统召开中层领导干部竞聘工作动员大会，对新一轮中管层竞聘工作进行全面部署。为做好竞聘工作，海汽系统成立竞聘工作领导小组，本次竞聘工作是在深入调查研究的基础上，精心设计每一个环节，认真制订工作方案，对竞聘职位、资格条件、选拔程序等都作了明确规定要求，确保方案的科学性和可操作性。本次竞聘18个中层领导干部岗位，按照“干什么、考什么”的原则，分层级、分类别进行命题，考核包括任期工作计划、职能管理“十三五”规划纲要、职能管理创新(提升)方案、“三定”方案等与实际工作紧密联系的内容，充分考察应聘者的逻辑思维能力、计划决策能力、领导协调能力等综合能力。