海南薪酬调查:房地产建筑金融位列前三名

　　20日上午9时，2013—2014年度海南省企业薪酬调查报告发布会在海口举行。省人力资源市场《2013-2014年度海南省企业薪酬调查报告》(下文简称《报告》)正式公布。调查显示，平均基本工资排在前三位的行业分别是房地产业、建筑业和金融业。

　　 金融业等平均基本工资变动较大

　　2013-2014年度海南省企业薪酬调查的时间是2013年11月至2014年11月。调查显示，平均基本工资排在前三位的行业分别是房地产业、建筑业和金融业，与去年相比，房地产业由第三位上升到第一位，金融业替代科学研究和技术服务业由第六位挤进前三。部分行业的平均基本工资的浮动变化与去年相比也有较大的变化。

　　据了解，行业的平均基本工资变动较大的是信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、租凭和商务服务业，增加的幅度达到229元/月、203元/月和182元/月。

　　此外，部分行业的平均基本工资与去年相比有不同幅度的增减，如：房地产业和建筑业。房地产和建筑业的平均基本工资仍然排在被调查的企业行业的第一和第二位，但房地产业的平均基本工资与去年相比只增不减，而建筑业的平均工资较去年有所下降。

　　 相同职位不同行业高管薪酬差距大

　　据2013-2014年度海南省企业薪酬调查报告数据显示，大部分职位的基本工资在不同行业都存在着一定的差距，尤其是高层管理岗位的工资差距较大，个别非管理层职位在不同行业也存在着较大差距。

　　2014年总经理、采购经理和部门经理行业间的基本工资最大值和最小值差距分别达到了2338元/月、2241元/月和2105元/月。此外，计算机系统分析技术人员这一职位在房地产业的平均基本工资为4513元/月，而在批发和零售业的平均基本工资却只有2117元/月，二者之间的差距为2396元/月。

　　 工程经理平均基本工资接近上万元

　　从被调查的职位统计来看，《报告》也较为真实地反映了海南省人力资源的供求情况。如高层管理岗位和高技术类岗位的平均基本工资高于其他类型的职位。如工程经理、信息(IT)经理、建筑设计人员和土建工程技术人员，这类职位的总体学历不低，而且都要有一定的工作年限和技术，平均基本工资都在4600元/月以上。特别是工程经理，平均基本工资接近上万。

　　另外，在海南省人力资源供求上看，高层次的专业技术人员仍紧缺，为广大企业所青睐。海南省就业局相关负责人表示，因此要能胜任这些岗位，考到相关的证书只是敲门砖，经验的积累和娴熟的技术最重要，所以企业会出高薪聘请此类人员。

　　 企业五险一金福利待遇明显改善

　　据介绍，在本次被调查的企业中，有效数据的企业的社会保险缴纳率达到100%。高层管理岗位的社保缴纳金额相对较高，其他岗位的社保缴纳金额相差不大；住房公积金的缴纳率和缴纳金额较去年明显提高。

　　此外，根据年度福利的统计数据显示，85.29%的职工享受企业不同程度的福利待遇，其中，57.43%的职工享受企业提供的工作餐补助，40.67%的职工享受企业提供的住宿或住房补助，15.65%的职工享受交通补助。以上数据显示企业管理不断趋向“以人为本”，职工的法律意识和自我保护意识不断增强。

　　据悉，此次调查采用匿名方式，对海南省2022家不同经历类型、不同行业的民营股份制企业的薪酬状况进行大量数据的抽样调查。(记者 叶娇)