海南矿业卓越训练营开营

　　近日海南矿业卓越训练营开营，共40位优秀年轻干部成为第一期训练营的学员。海南矿业总经理刘明东表示，公司面临上市，未来还要走向国际化，这些发展战略的实施需要高端、专业的人才支撑。为此，公司重视对人才的培养和引进，努力为新员工的成长创造条件和提供平台。 董事长陈国平通过书函，向学员表达了祝贺。希望学员们珍惜培训机会，勤于学习，勤于思考，勇于实践，努力成为公司的“卓越人才”。

　　公司总经理助理、人力资源总监许达全分析了公司改制以来人力资源的现状，介绍了公司后备人才培养计划及培养计划的设计依据、设计方案和推进计划等。

　　根据“以内培为主、外部引进为补充”的原则，在未来2—5年内逐步推进人才培养计划的实施。公司成立了由董事长陈国平担任组长，公司党委书记杨祖光、总经理刘明东担任副组长的后备梯队人才培养领导小组，指导卓越训练营学员完成项目课程，帮助他们更好、更快成长。

　　复星集团执行董事兼总裁汪群斌视频也寄语海矿青年员工：要以创业的激情和精神，以项目为导向，提升工作能力，为海矿的经营发展做出贡献。

　　复星管理学院的潘震、张雯懿在开营仪式上通过破冰拓展活动为培训热身，复星管理学院副院长梁冰则在之后的培训中进行那个领导力的精彩讲解。并通过案例、视频、问答互动等教学方式，加深学员对知识的消化理解。

　　海矿卓越训练营借鉴了复星卓越训练营的创办经验。在开营仪式上，学员们首先从之前提报的25个项目中选出11个项目参与投票，再从中选出5个优质项目，余下的6个项目呈交公司高管审阅讨论。