海南控股开展内部竞聘上岗

　　为进一步拓宽公司选人用人渠道，坚持公开、平等、竞争、择优选拔人才，建立优秀人才脱颖而出的用人机制，海南控股于5月初在第一会议室举行资本市场部、审计与风险管理部中层管理人员及水电集团财务部部长的内部竞聘会。

　　此次竞聘受到公司领导的高度重视，为了提高竞聘的专业性和公正性，公司还邀请了7名来自省属企业、会计师事务所及省国资委的专家担任外部评委。公司系统共有9人参加此次内部竞聘，经过紧张激烈的述职演讲和问答环节，由评委投票产生了各个竞聘岗位的优胜者。

　　随着海南控股业务不断壮大、对人才的需求不断提高，在加强措施增加引进外部专业人才的同时，海南控股更加注重对内部人才的培养、提拔。此次内部竞聘的开展，对公司年轻人才脱颖而出创造了条件，获得了施展才华、实现抱负的最佳平台。