海南建药企内部举报制度 员工举报属实最高可获50万

　　 海口网10月31日消息 （记者曹马志）记者从海南省食药监局获悉，为进一步加强企业内部管理，规范企业经营行为，日前，省食药监局决定在企业内部建立“企业内部监督举报制度”，员工举报企业违法行为属实，该局最高给予50万元奖励，并严格保密，保证举报人合法权益。全省投诉举报电话：12331。

　　今年9月底，国家食药监总局公开曝光了一起海南药企的违法行为：海南弘力医药有限公司质量管理部门负责人不能有效履行职责，质量管理部部长杨某（执业药师）不在岗，实为兼职挂靠人员，要求我省撤销其GSP证书，并监督企业切实整改到位。省食药监局举一反三，为健全长效管理机制，探索建立企业内部举报制度，并开展专项排查行动。

　　省食药监局要求，企业质量负责人必须由企业高层管理人员担任，全面负责药品质量管理工作；质量管理部负责人、质管员、验收员等要正确履行职责，认真解决经营过程中的药品质量问题；企业内部监管举报牌要在企业经营场所、企业仓库等醒目位置上墙粘贴。

　　省食药监局强调，药品经营企业不得从事以下10项违法行为：一、有违法经营或有任何违规经营假药、劣药行为的；二、从不具有药品生产、经营资格的企业购进药品；三、为无证经营药品行为人提供药品；四、擅自改变经营方式或超范围经营药品；五、擅自购进和销售医疗机构配制的制剂；六、非法收购药品、超温湿度值规定范围储存药品；七、质量负责人、质量管理部门负责人、执业药师在其他企业兼职、挂靠；八、为他人以本企业的名义经营药品提供场所，或者资质证明文件，或者票据等便利条件；九、在药品经营中暗中给予、收受回扣或者其他利益；十、药品监管法律法规规章规定的其他违法违规行为。