海南医学院2014年海内外高层次人才需求公告
海南医学院2014年海内外高层次人才需求公告
海南医学院作为海南唯一的一所省属公办普通高等医学院校,秉承“厚德、严谨、博学、和谐”的校训,坚持“发挥特色,服务地方”的办学方针,承担着为海南国际旅游岛建设培养医药卫生人才的重任。海南医学院通过打造基础医学、临床医学、药学、公共卫生及预防医学、口腔医学、中医学、管理学、护理学等多种学科平台,诚邀海内外医疗卫生人才鼎力加盟,共同为海南国际旅游岛建设,为海南医药健康产业燃烧青春,成就事业。
一、引进人才的专业和要求
(一)引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通;
3.专业及其他要求详见《海南医学院2014年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》;
4.应聘人员应具有全脱产正规学历(从本科到博士),且各阶段所学专业具有较强的相关性;正高不超过50周岁,副高不超过45周岁,其它人员年龄不超过35周岁,2014年应届毕业生不受年龄限制。
(二)学科带头人或学术骨干
编号 | 二级机构 | 专业(研究方向) | 职数 | 学历学位及职称要求 | 岗位 |
1 | 临床学院 附属医院 | 呼吸病学 | 1 | 博士且具有教授职称,硕士研究生导师 | 教师 |
2 | 管理学院 | 社会医学与卫生事业管理专业 | 2 | 博士且具有副教授及以上职称 | 教师 |
3 | 理学院 | 生理学 | 1 | 博士具有高级职称或硕士具有正高职称,能英文授课 | 教师 |
医学细胞生物学、医学遗传学 | 1 | ||||
人体解剖与组织胚胎学 | 1 | ||||
法医病理学 | 1 | ||||
4 | 其他专业学科带头人、学术骨干 | 若干 | 博士且具有高级职称 | 教师 |
(三)博士及高级职称人员
博士及高级职称人员引进计划见附表
二、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员请如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》,将报名资格审查表及相关支撑证明材料(扫描件)、近期彩色免冠1寸电子照片等统一打包在一个文件夹内,命名(邮件主题)“专业+职称+姓名+应聘岗位”发至[email protected],《海南医学院2014年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》将每两个月更新一次。
(二)资格审查
组织人事部负责对应聘报名者进行资格审查,确定人员名单,并于每月在学校的人才招聘网站上公布,同时公布考试时间和地点,每月组织2~3次面试考核。如报考人数过少,未形成竞争的,由考核小组三分之二以上成员表决通过后可以开考,表决情况记录在册。
考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查,面试时审查原件。
(三)考核、体检
根据面试综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选,对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核,根据考核情况确定体检人选。于面试结束后一周内,统一组织相应的应聘人员进行体检及心理健康水平测试。应聘人员经体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,另行组织招聘(体检内容等另行通知,体检费用自理)。
应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
三、待遇
按照《海南医学院优秀人才引进暂行实施办法》发放安家费和科研启动经费,特殊人才优惠待遇面议。
类别 | 安家费 (万元) | 科研启动经费(万元) | ||
理工类 | 人文经管类 | |||
中国科学院院士、中国工程院院士、国(境)外国家级院士。 | 100 | 根据实际情况商定 | ||
50 | ||||
领军人才 | 30 | 25 | 15 | |
学科带头人 | 20 | 15 | 10 | |
学术骨干 | 10 | 10 | 7 | |
F | 博士后、正高博士 | 6 | 6 | 4 |
博士 | 2~4 | 4 | 3 |
详细信息请查询网址:http://www.hainmc.edu.cn/
通讯地址:海南省海口市龙华区学院路3号,邮编:571199
联系人:张经能,联系电话:0898-66893750
王晖慧,陈磊,联系电话:0898-66893139
传真:0898-31352065
E-mail: [email protected]
附件:海南医学院2014年博士及高级专业技术职称人才需求计划表.xls