[人民日报]孙新阳:从严治警不放松从优待警要跟上

2016年03月21日 11版

　　用铁的纪律打造出铁的队伍，爱警暖警措施要跟上基层警力建设。完善激励约束机制，充分激发一线民警干事创业的激情。

　　“今年元宵换花节，近60万市民、游客参加活动，盛况空前，没有发生一起火警和治安刑事案件，这得益于全市5000多名公安干警恪尽职守。”日前，在海口市公安工作会议上，海南省委常委、海口市委书记孙新阳为海口公安干警点了赞，并由此引出了基层警力建设的话题。

　　近年来，海口涌现出李观连、蔡建家、陈升平等一大批爱岗奉献、勤勉为民的优秀警察。全市公安机关扛起责任担当，建设一支忠于党、爱人民、敢斗争、顾大局、守纪律的公安队伍。

　　看到成绩的同时，也应直面问题。“基层腐败问题不容小视，必须以‘零容忍’的态度严肃惩处这些‘害群之马’。公安机关是党绝对领导下的纪律部队，头上三尺有利剑，这把利剑就是党的政治纪律和政治规矩。要坚持从严治警不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，真正用铁的纪律打造出铁的队伍。”孙新阳的话语铿锵有力。

　　据介绍，去年海口市查处了公安民警苗头性和轻微违纪问题64个，涉及民警114人。近3年来，全市公安系统共有48人因违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律被给予党政纪处分。

　　在强调“从严治警”的同时，孙新阳特别提出“从优待警”与“从严治警”要相适应，爱警暖警措施要跟上基层警力建设。

　　海口市现有54个基层派出所700多名民警，仅占全市民警总数的1/4，而且空编率达12%。如何解决基层警力不足等问题，孙新阳开出了完善选拔任用机制、激励机制的“药方”。

　　“公安部门要注重基层警力的科学统筹，加强警力分配与工作任务的匹配性，注重对一线人员的配备，完善激励约束机制，把人财物更好地沉到基层一线，努力消除基层工作‘没干头、不想干’现象，充分激发一线民警干事创业的激情。”孙新阳说。（黄晓慧）