提高生育率“全面放开二胎”远不够

　　中国社科院15日发布《经济蓝皮书：2015年中国经济形势分析与预测》指出，中国目前生育率已经非常接近“低生育陷阱”，呼吁尽快从“单独二孩”向“全面放开二孩”政策过渡。

　　社科院出的报告，自不能等同于村夫之论。报告有理有据，指出中国目前的总和生育率只有1.4，这个水平已经非常接近国际上公认的1.3的“低生育陷阱”。（12月16日 人民网）

　　计划生育政策实施多年，方才放开的“单独二孩”政策，公众对其微词颇多。一是想生的拦不住，频频见诸报端的富人超生以及拾荒夫妻连生七八个孩子等新闻就是佐证之一；二是不想生的让其生也不生，“单独二孩”政策实施以来，符合条件的夫妻申请二孩量偏低，说明越来越多育龄夫妇不愿意生二胎。笔者认为，我国的生育率水平接近“低生育陷阱”，当务之急不是从政策层面全面放开二胎，而要对当下流行的“少生或者不生好”的社会心理进行干预和引导， 同时健全社会保障，特别是女职工生育后薪职待遇等保障，让女职工生育没有后顾之忧。

　　首先，要正确引导国民生育理念。当前生育正当年的“80后”，他们中多数是独生子女，一来从小没怎么吃过苦，二来一对夫妇要承担两对甚至更多老人的赡养义务，工作、生活的压力使得他们不愿意因孩子多而让自己过得更辛苦。此外，现在家长对孩子培养教育的重视以及由此带来的高成本，也让很多夫妻不愿再生，更何况还有为数不少的时尚男女，他们秉承丁克理念，注重个人享受而不愿承担生子和育儿之苦。因此，增加人口出生率，引导国民秉持正确的生育理念是根本。

　　其次，要加强对女职工权益的保障。尽管国家各项法律法规保护怀孕及哺乳期妇女，但由于执行力度不足、违法成本低，女性在就业甚至职位晋升方面均受到怀孕生子的影响，有些女性在怀孕后被单位无辜辞退，有些女性在就业时被问及是否有生二胎计划，尽管有些女职工勇敢站出来捍卫自己的权益，但从全局讲终究是以卵击石，不少人或为了保全工作，或为了顺利晋升，放弃了生二胎的念想。国家唯有健全相关法律规章，并加以不折不扣地落实执行，方能了却女职工生育的后顾之忧。届时，想必会有越来越多的夫妻愿意给家中“老大”添个小伙伴。