抓好组织工作 锻造过硬队伍

　　■ 本报评论员

　　党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。在昨天召开的省委常委会“两学一做”专题学习会议上，省委书记刘赐贵结合省情，从长远发展的高度，提出了抓好组织工作的十项要求，对当前和今后一个时期全省组织工作进行了全面部署。全省上下要认真贯彻落实会议精神，着力推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断开创组织工作新局面，让更多忠诚、干净、担当的好干部脱颖而出。

　　为政之要，首在用人。今年是海南具有特殊重要意义的一年。前不久，省第七次党代会描绘了发展蓝图，部署了九大任务，当前党代会精神亟待贯彻落实;同时，全省“两学一做”学习教育正向常态化、制度化迈进，亟需组织部门、党员干部走在前列、作出表率;今年省人大、省政府、省政协领导班子和省法检两长陆续进行换届选举，亟需营造风清气正的政治生态……面对紧迫的形势、艰巨的任务，我们要按照会议的部署要求，全力以赴做好组织工作，把忠诚、干净、担当的好干部选出来、用起来，为圆满完成各项任务、加快建设美好新海南、迎接党的十九大胜利召开提供强有力的组织保障、干部保障。

　　抓好组织工作，锻造过硬队伍，要坚持正确的选人用人导向，营造风清气正的政治生态。选人用人是党内政治生活的风向标，是组织工作的关键所在。我们要按照中央的要求，切实把好干部的标准树起来，把选人用人的规矩立起来。具体而言，需从理想信念坚定、政治定力强，坚持原则、敢于担当，解放思想、开拓进取，踏实苦干、清正廉洁四个方面发力，为党和人民选好人、用好人。同时，要改进推荐方式，做到出于公心、客观准确、高度负责地推荐干部。各级党组织要切实履行好管党治党的主体责任、监督责任，严明组织纪律，严查选人用人上的不正之风，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

　　抓好组织工作，锻造过硬队伍，要加强干部培养、管理，激励干部敢担当、敢负责、敢作为。好干部是培养出来的，要根据干部队伍现状，制定、完善培养计划、规划，坚持长期系统培养，择优统筹配备，严格管理监督，努力形成结构合理、素质优良、数量充足的干部队伍。同时，要把严格管理和热情关心结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。选拔好、培养好，关键是为了使用好。一方面，要按照“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部担当;另一方面，要从严惩处不作为、乱作为干部，强化正向激励，营造广大干部干事创业的浓厚氛围。

　　抓好组织工作，锻造过硬队伍，要严格党的组织生活，下大力气抓基层、打基础。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，全省上下要牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，着重抓好农村党建，统筹抓好各领域党建，切实加强党员队伍建设，夯实基层党建这个主业主责。同时，严格落实党的组织生活各项制度，比如“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、请示报告等制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。各级领导班子要把民主集中制建设摆在重要位置，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。

　　政以才治，业以才兴。新的形势、新的任务赋予了当前组织工作新的使命，我们要按照省委的决策部署，深刻把握做好组织工作的十项要求，以更加风清气正的选人用人环境，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，形成全省上下干事创业的浓厚氛围，凝心聚力，奋力拼搏，推动省第七次党代会各项目标任务落到实处，全力以赴加快建设美好新海南，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。