2022年最新海南落户指南

　　自海南建设子贸港以来，许多人想落户海南，今天小编整理了最新的海南人才落户政策，供大家参考。目前海南落户主要分为人才落户及普通落户，分别内容如下：

　　人才落户：

　　一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。

　　(一)按本省有关规定认定的高层次人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

　　(二)具有硕士以上学位的人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。

　　(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

　　(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。

　　(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

　　(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

　　(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

　　提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。

　　二、年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：

　　(1)40周岁(含)以下，获得创新创业奖项的人才，技能竞赛奖项人才落户

　　(2)大专及以上学历(中级职称、技师、职业资格)人才落户

　　条件一：40周岁(含)以下，具有全日制普通大专及以上学历(含脱产全日制本科学历)人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

　　条件二：40周岁(含)以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

　　条件三：40周岁(含)以下，具有技师及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

　　条件四：40周岁(含)以下，具有执业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

　　三、在市县领办、创办科技型企业，创新创业人才落户

　　户口在省外，在我市领办、创办科技型企业，对本地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才可办理落户。

　　四、离校三年内全日制本科以上学历人才落户

　　全日制本科以上学历，毕业时间至申请落户当日不超过3年。

　　五、市县紧缺急需、特殊才能的人才落户

　　在我市同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济发展需要的急需紧缺、特殊才能的人才。

　　特别急需紧缺的人才可以适当放宽年龄限制。

　　普通落户：

　　什么是普通落户？指在海南生活超过6个月，但是没有符合的人才引进落户学历的省外户籍人士。

　　普通落户条件：

　　1、需要取得居住证；

　　2、申请之日当月（或上月）在我省缴纳的养老保险（暂不含临时养老保险缴费账户）、医疗保险清单；（此处需要说明的是，需要女性40周岁以下，男性50周岁以下的一般参保账号才算有效，不符合前面条件的临时养老保险缴费账户是无效的）

　　顺便提一下，配偶、子女（未成年子女或成年在校生子女）、父母（男性超过 60 周岁、女性超过 55 周岁或者已离、退休的干部、工人）可随迁。