关于做好2014年度调研工作暨调研成果评选表彰的通知

琼国资办〔2014〕29号

海南省政府国有资产监督管理委员会办公室

关于做好2014年度调研工作暨调研成果评选表彰的通知

委机关各处室、信息中心：

　　为不断探索国资监管工作的新方法、新手段和新抓手，推动国资监管工作上新水平，努力开创国资监管和国企改革发展新局面，根据《海南省政府国有资产监督管理委员会调研课题项目管理及奖励暂行办法》，现就做好2014年我委调研工作暨调研成果评选表彰有关事项通知如下：

　　一、调研指导思想和总要求

　　调研重点应是在国资监管领域和企业改革发展中具有全局性、前瞻性或实用性的重大和关键课题，选择调研课题要结合处室职能和岗位职责，突出重点工作和难点问题，结合省属企业发展实际和海南经济社会发展趋势，始终体现现实性、创造性、操作性、指导性和探索性。调研方法和理论上要具有创造性，提出的对策建议应具体可行，真正使调研成果能指导并服务于国资监管和国企发展。

　　二、调研重点专题

　　2014年落实十八届三中全会的“改革之年”，也是我省的“深化改革年”和“科学管理年”。建议调研围绕如何深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及省委、省政府工作部署，进一步深化我省国有企业改革，完善我省国有资产管理体制，重点考虑以下10个专题进行：

　　(一) 研究国有资本作用的定位。总结国有企业改革和国有经济结构布局调整的历程、成效和经验教训，结合海南国际旅游岛建设和南海开发，研究我省国有资本应当发挥作用的领域、方式和目标定位。

　　(二) 如何探讨设立省属国有资本运营公司，着力打造一批不同功能的国有资本投资公司。

　　(三) 探索发展混合所有制经济的多种实现形式，如何引入各类资本参与国企改革和项目建设;如何认识混合所有制企业中国有股、非公有制资本股份以及职工持股之间的控制、制衡、运作、经营关系;如何推进资源资产的资本化，做大做强一批混合所有制大企业集团。

　　(四) 研究在管资本为主的体制导向下围绕国资委的职能定位，探索与之相适应的监管模式、监管内容、监管手段，如何实施监管清单制度。

　　(五) 研究对国有企业如何实施分类分层监管。

　　(六) 研究从我省国有企业现状出发推进公司治理改革、完善公司法人治理结构的重点、路径和步骤，如何认识国资委与董事会关系。

　　(七) 研究建立有利于企业家成长集聚的市场化导向选人用人机制，探讨如何推进职业经理人制度。

　　(八) 研究加强管理创新，推进企业加快向规范化、集约化、精细化管理转型升级;探索推行企业全面预算管理和全面风险管理。

　　(九) 研究实施经营性国有资产集中统一监管的实现途径、步骤和目标模式探讨，完善市县国有资产监管体制。

　　(十) 研究如何进一步提高企业党建工作科学化水平;如何加强服务型党组织和基层党组织标准化工作建设，加强党员队伍建设;探索如何加强和改进国有企业党组织参与重大问题决策的方式途径;如何贯彻落实群众路线，保障国有企业改革健康平稳推进;如何打造责任国企、和谐国企。

　　以上为参考选题方向，实际操作中可结合实际和本职工作自定选题。

　　三、选题申报对象与申报方法

　　(一) 可以个人或处室名义申报选题，也可多个处室或个人联合申报或发动、联合省属企业申报，鼓励全委工作人员踊跃参与。

　　(二) 申报人在规定时间内到调研工作领导小组办公室(设在政策法规处)领取《调研课题项目申报表》，按要求填写，并经所在处室负责人审核后报分管委领导审定。

　　(三) 课题申报时间截止到5月20日。

　　四、调研成果提交时间

　　调研成果以论文、调研报告、工作方案、政策框架、专著等为主要形式，于2014年11月30日前提交到调研工作领导小组办公室。

　　五、关于2014年度前的调研成果评选表彰

　　为进一步调动我委各处室深入开展调查研究的积极性、主动性和创造性，不断提高调研工作的质量和水平，推动调研工作再上新台阶，我委决定对2014年度之前的调研成果进行梳理，并于6月份开展优秀调研成果评选表彰活动。尚未提交2014年度之前的调研成果的处室、个人，请于5月31日前将调研成果提交到调研工作领导小组办公室，电子版本请发送至联系人内网邮箱。

　　联 系 人：周晓群

　　联系电话：686859592

　　海南省政府国有资产监督管理委员会办公室

　　2014年4月25日

　　(此件主动公开)

　　省国资委办公室 2014年4月28日印发