海口市国土资源局强化纪律督查，推进干部作风转变

一是抓春节等节前节后关键节点。 春节上班后，连续五天对所属机关、分局、下属各事业单位开展纪律明查暗访活动，对干部职工到岗到位情况良好，精神面貌佳，工作状态佳，办公秩序井然的局办公室、土地测绘院等七个单位通报表扬；对督查中发现的储备中心、琼山分局工作纪律比较松散，作风不够扎实，工作状态不佳，少数工作违反人员“六不准”工作纪律的现象，责成现两个单位的主要负责人作深刻书面检讨，分管局领导在局党组会上作深刻检讨；对上班迟到人员给予诫勉谈话，并进行了通报。

二是坚持常抓常管。 对全局机关各处室、分局、下属各事业单位进行不打招呼、不定时间的作风巡查、明察暗访，抓小抓早抓具体；对办公电脑中与办公无关的软件进行了卸载；每月在全面督查基础上，随时随机抽查单位，促使各单位作风之弦紧绷。

三是强化执纪问责。 对上班迟到、早退、缺勤和工作时间玩游戏、聊天、上网购物等违纪行为进行严肃处理。发现一次，通报批评并在所在单位公开书面检讨；发现二次，由纪检组对当事人诫勉谈话；三次违反者，年度考评等次评定为“不称职”，依照有关规定给予党政纪处分。

四是构建长效机制。 出台多个加强纪律作风建设规定，完善了以首问负责、办事公开、服务承诺、限时办结、岗位责任、责任追究等内容的效能制度；把党的群众路线教育实践活动、“四风”整治、“三严三实”的特色做法和经验与作风建设结合，落实到作风建设的全过程，力争做到管理无盲区，强力推动各项工作。