海南一季度餐饮保安招人难 供求矛盾相对较大

　　今天，海南省人力资源市场发布今年一季度人力资源市场供求市场分析报告，企业需求大于求职缺口的前三个职业分别是餐饮服务员、保安和客房服务员。

　　餐饮服务员需求人数为4732人次、求职人数为293人次、缺口达4439人次(9个餐饮服务员岗位只有1人应聘)。保安需求人数为5538人次、求职人数为1166人次、缺口达4372人次。从求人倍率来看，招工较难的是农林牧渔水利生产人员，求人倍率为15.30，相当于15个岗位只有1人应聘。

　　 住宿和餐饮业最缺人

　　根据行业分组的需求数据显示，本季度我省需求人数排名前三位的分别是住宿和餐饮业、批发和零售业以及房地产业，所占比重分别为28.09%、16.48%和12.88%。

　　海南省人力资源市场相关负责人表示，与上个季度相比较，需求所占比重增长较多的前两个行业是房地产业以及交通运输、仓储和邮政业，分别上升了3.12和2.65个百分点；需求所占比重减少较多的前两个行业是批发和零售业以及租赁和商务服务业。从需求人数来看，变化最大的行业是批发和零售业，环比减少了5726人次，下降幅度为29.21%。

　　 服务员缺口最大

　　根据职业供求缺口数据显示，本季度企业需求大于求职缺口的前三个职业分别是餐饮服务员、保安和客房服务员。餐饮服务员需求人数为4732人次、求职人数为293人次、缺口达4439人次；保安需求人数为5538人次、求职人数为1166人次、缺口达4372人次；客房服务员需求人数为4036人次、求职人数为242人次、缺口达3794人次。从求人倍率来看，客房服务员和餐饮服务员相对较高，其求人倍率分别为16.68和16.15，供求矛盾相对较大。

　　从需求大于求职缺口最大的八个职业中可以看到本季度我省对餐饮服务员、保安、客房服务员和销售员有较大用工的需求，但这些职业受求职者的冷淡，尤其是客房服务员和餐饮服务员，本季度全省对这两职位的求职人数分别仅为242和293人次，职位供过于求现象较明显。

　　“每年保安流失严重，导致我们许多工作都不敢接。”海南警盾安保股份有限公司总经理叶峥表示，今年来，该公司已流失几百名保安，导致很多工作无法开展。

　　 农林牧渔水利企业难招工

　　从求职来看，本季度求职人数主要集中在专业技术人员、办事人员和有关人员以及商业和服务业人员，所占比重分别是32.89%，24.00%和20.09%。

　　从求人倍率来看，招工较难的是农林牧渔水利生产人员，求人倍率为15.30，相当于15个岗位只有1人应聘。(记者洪宝光 通讯员王新有 实习生何劝)