省总工会部署开展大研讨大行动活动推动工会改革向广度和深度发展

    6月19日下午，省总工会召开“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动部署动员会。会议号召工会党员干部结合大研讨大行动活动，进一步解放思想，振奋精神，以更加饱满的热情投入工会改革，努力克服前进道路上的艰难险阻，不断开创工会事业新局面。

    根据会议安排，省总工会将结合十项专题研讨任务，针对工会组织和工会工作中的薄弱环节，组织工会干部全体动脑、全员动手，在逐项推进《海南省总工会改革实施方案》各项改革举措落地见效的同时，围绕互联网技术飞速发展以及用工方式和劳动关系等发生的新变化对于工会组织形式和工作方式带来的机遇和挑战，结合工会实际开展深入研讨，主动适应新情况，采取新举措，推动工会改革向广度和深度发展。

    会议指出，前一阶段，根据省委关于群团改革的总体安排部署，我省工会在统一凝聚改革共识、优化整合组织机构、调整配备干部力量等方面做了一些工作，为工会改革的深化推进奠定了良好的组织基础和干部队伍基础，海南工会改革开局良好。但改革只有进行时没有完成时，改革永远在路上。面对新形势新任务，全省各级工会不能受制于传统工作的老框框、老领地、老办法，要坚决按照中央和省委“增三性、去四化、强基层”的总体要求，面对问题不回避，面对困难不退缩，始终保持改革的勇气锐气朝气，盯住工会工作的各种新老瓶颈难题，勇于试、大胆闯，持续推进工会改革，将改革进行到底，使工会改革取得实实在在的成效。全省各级工会在巩固已有成果的基础上，将继续研究出台相关改革举措。比如，把推进产业工人队伍建设作为工会的一项战略性任务抓紧抓好，集中一段时间对我省重点工业园区、经济开发区开展调研，充分了解当下产业工人队伍的基本状况及存在问题，认真分析和研究，尽快提出对症下药的海南产业工人队伍建设改革建议，充分发挥产业工人队伍的作用。比如，针对工会监督管理的薄弱环节，“完善工会内审、国家审计、社会审计、职工会员监督‘四位一体’的工会经审立体监督体系”。再比如，认真贯彻全面从严治党管党的精神，切实加强工会干部队伍建设，不断提升工会干部服务大局、服务职工的能力和水平……等等。