海南地税东部片区工作座谈会在琼海召开 分享
2016年11年29日至30日，海南地税东部片区工作座谈会在琼海召开。省局陈如军局长主持会议，省局刘自更副局长，第四稽查局、琼海、文昌、万宁、定安、屯昌、琼中等市县局负责人参加会议，省局办公室、收入规划核算处、征管与科技发展处、数据与风险管理筹备机构、纳税服务处、财产和行为税处负责人列席会议。
会议认真总结了2016年亮点工作，提出以金三大数据为依托构建新的工作管理模式的思路，围绕抓收入抓管理抓队伍和服务好纳税人、规范好税务人、服务好领导人提出2017年的工作思路等等。
陈如军局长指出，2016年全省地税系统攻坚克难，全体税务干部辛勤努力，各项工作均取得了一定成绩，值得肯定。岁末将至，各单位要抢抓时机，全力做好税收工作，确保完成全年工作任务，并且，要善于总结，提炼出本单位的工作亮点和重点。他强调，做好2016年工作最重要的经验之一是税收共治精神，充分利用第三方信息，建立了综合治税体系；经验之二是认真精神，各级地税机关领导干部面对工作不含糊、不推诿，主动抓工作，善于抓工作，解决了一个又一个的税收难题，特别是在营改增缺失以票控税手段之后，探索国地税合作新思路，全国范围内率先开展“一人一窗一机”合作，是认真对待工作的具体体现。他提出，在税收现代化、大数据、营改增三大背景下，做好2017年工作，要发挥好三大作用，即领导作用、绩效考核作用和奖罚作用。同时，做好2017年工作，一定要解决“规范化”问题，要严格落实《纳税服务规范》《税收征管规范》《国地税合作规范》等文件精神，以金三系统大数据为依托，做好各项基础征管工作，针对征管数据不准确的问题，适当条件下开展“双随机”抽样检查，提升数据准确性，收集各单位“互联网+税务”做法，提炼“互联网+”工作亮点，进一步提升纳税服务满意度工作，提升满意度工作排名；有效提升工作效率，把合适的人放在合适的工作岗位，以绩效促工作，2017年主要启动数字人事工作，建立考核的正面清单和负面清单，对个人进行绩效考核；税务干部善于规避风险，逐级分解工作责任，充分利用内控体系开展工作，监督工作等等。