海口四名大学生假期勤工俭学工资被拖欠 用工方躲猫猫

      【原标题】4名大三学生利用假期勤工俭学

      工资被拖欠用工方“躲猫猫”

      “劳务协议我们也签了，也给了他时间去筹钱，他现在电话关机找不到人，真的很让我们失望。”近日，海口经济学院大三学生邓丹杰向本报反映，她和三名同学于去年寒假在澄迈福山思前教育进行勤工俭学，担任小学补习班教师，共计一个月之久。按照与思前教育签订的劳动协议，她们已经超额完成了指标，本应获得协议中规定的至少1500元的底薪，但事实上四名老师中只有两名得到了远不足数的800元，余下两名老师根本没拿到工资。

      作为家境并不富裕的大学生，出于赚些生活费的考虑，邓丹杰在上大学以来曾多次进行过勤工俭学，但像这样拖欠工资甚至找不到负责人的情况还是第一次见。

      “我们的协议期是一个月，分为半个月招生，半个月教学。”邓丹杰说，她们在福山的菜市场和学校门口都宣传摆着桌子打着横幅，吸引学生和家长们的注意。终于，在半个月后，招到了二十多名同学，但后来由于个人原因走了几人，最后剩下十多名同学。教学期间，四个同学是轮班上课，虽然很辛苦，但很有收获。“我教的是数学，当时班上很多孩子都不会做鸡兔同笼，我用寓教于乐的方式，教了他们4种不同的解法，现在班上的孩子都会做了。”邓丹杰十分骄傲的说到，“我们和孩子们相处得很好。课程结束时，我们几名老师还自费给孩子们买了各种礼物。很多家长都问我们下个假期还来不来办班，要是来提前就报名。”

      邓丹杰称，在招生和上课期间，思前教育的负责人对她们很好，提供住宿，也组织她们与其他教学点的老师们交流心得，共同进步。但是在课程结束后，负责人给她们发工资时，她们却十分愤慨。“按照协议，校区老师的工资是基本工资+提成+奖金，底薪也有1500元，但校方以没招够学生为由，给两名老师只发了800元，给我和另一名招够5名学生的老师也只发1000元。这钱并不符合我们协议上的约定，我和另一名老师当时就没收，后来就再联系不上这名负责人了。”

      邓丹杰向记者出示了她和校方签订的劳动协议以及相应票据。上面的劳动报酬一栏清楚地写着“基本招生人数5人，底薪1500，有提成和奖金，提成和校区主管协定。”并有双方的签名和校方盖章。

      带着相关劳动协议和票据，邓丹杰来到了市人事劳动保障局寻求帮助，却被告知在尚未毕业的情况下，她并不能被视为劳动主体，此事不能被受理。

      据悉，根据《劳动法》及相关意见的规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，但学生勤工俭学时可以和单位签订书面的劳务协议，约定明确报酬，以保护自己的合法权益。