十九大精神走进基层，落实改革工作有实招
为进一步贯彻群团改革精神，提升基层妇女干部队伍的政治素养和业务能力，增强基层妇联组织的吸引力、凝聚力、战斗力。11月2日，保亭县妇联系统干部能力提升培训班在县影剧院举办，全县9个乡镇、1个农场、67个村(社区、居)新当选的妇联主席、副主席、执委，县直机关口妇委会、机关女干部共700余人参加了培训。省妇联党组书记、主席苻彩香宣讲十九大精神，作题为《以十九大精神为指引，用妇联实际行动贯彻落实省委七届三次全会精神》的专题讲座。苻彩香指出，要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓，认真贯彻落实省委七届三次全会决策部署，要将基层妇联新任主席、副主席、执委作为培训工作重点，采取上级妇联干部走下去、基层妇联组织成员请上来等不同方式，确保基层妇联主席、副主席、执委在任职期间普遍接受1次培训。进一步动员全省妇联系统上下迅速把思想和行动统一到十九大精神上来、统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来、统一到省委的部署安排上来，推动十九大精神在全省妇联系统中、在妇女群众中生根、开花、结果。
保亭县于9月中旬全面完成乡镇妇联组织区域化改革工作，历时一个半月，62个村委会(社区)妇代会全部完成“会改联”，5个居、2个农场作业区成立了第一届妇联班子。通过此次乡镇妇联组织区域化改革工作，选举产生了村委会(社区、居、作业区)妇联主席69名，副主席142名，执委共751名，比改革前的276名执委增加了1.7倍。
由于村级妇联主席们长年工作在最基层，工作待遇较低，但一直默默为保亭的妇女儿童工作奉献着。为关爱基层妇联干部，激励基层妇联干部的工作积极性，省妇联以保亭县为试点，联合中国人寿保亭县支公司为新上任的117名村级妇联主席、专职副主席购买价值100元/人的女性健康保险，总投保金额11.7万元，补偿金额1813.3万元。这项举措受到基层妇联干部的欢迎和好评，是改进妇联干部待遇的一次新的尝试和创新。（省妇联组织联络部）
