郭奕秋在全省协调劳动关系“三方会议”上提出：“倡导一个理念、形成一个合力，创建一种机制”推动我省劳动关系和谐发展
为学习贯彻习近平总书记“4.13”讲话精神和中央12号文件精神，推动构建和谐劳动关系，全省协调劳动关系“三方会议”近日在文昌市召开。省总工会党组成员、副主席、省劳动关系“三方会议”执行主席郭奕秋同志出席会议并讲话。
郭奕秋提出：构建和谐劳动关系，要“倡导一个理念，形成一个合力，创建一种机制。
倡导一种理念，就是以“爱出者爱返，福往者福来”的理念来指导协调劳动关系。要通过“双爱双赢”活动（企业爱职工、职工爱企业，企业赢、职工赢），增强职工的主人翁责任感和企业的社会责任感，打造企业与职工命运共同体，“企业好、职工好，职工好，企业更好”。
形成一个合力，就是要用马克思主义“世界是普遍联系的原理”来指导协调劳动关系，形成政府、工会、企业等多方齐抓共管的合力，而不是某个部门的“金鸡独立”，单打独斗,要构建“党委领导，政府主导，多方配合，工会推动，企业和职工参与”的工作格局。
创建一种机制，“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。要建立一种与企业利益息息相关的机制来管控协调劳动关系。只有评为和谐劳动关系的企业，方可评选更高层次的先进单位和个人。
郭奕秋表示，构建和谐稳定的劳动关系，“理念”好比汽车的方向盘，“合力”好比汽车的四个轮子，“机制”好比司机的精神状态，三者要相辅相成，缺一不可。只有把握好方向盘，实现四轮共同驱动，保持良好的精神状态，才能驶向胜利的彼岸。
会议还听取了省三方成员单位和海口市、三亚市、儋州市、文昌市三方成员单位汇报了2017度构建和谐劳动关系工作情况；审议通过了省协调劳动关系“三方五家”会议2018年工作要点和关于推荐第四批省模范劳动关系和谐企业和工业园区名单以及关于推进构建和谐劳动关系综合试验区建设的指导意见等文件。省人社厅龙小敏副巡视员通报了2017年我省和谐劳动关系工作情况及2018年工作安排，并分析了我省当前劳动关系现状和存在的问题及相关建议和意见。
据了解，劳动关系三方协商机制，也称劳动关系三方原则。是根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，政府、雇主和工人之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
我国于1990年批准了国际劳工组织通过的《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》。2001年8月劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布，国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
我省的劳动关系三方机制始于1996年,由海南省人劳厅、总工会、工商联(总商会)分别代表了协调劳动关系的三方(政府、职工、雇主),联合召开了“全省劳动关系调整工作会议”,启动了我省协调劳动关系的机制。
会议由省人社厅劳动关系和谐处处长颜阳南主持。省协调劳动关系三方成员单位代表及部分市县协调劳动关系三方代表共40人出席了会议。（图/文 省总基层工作部）
