海南保亭守正创新 抓好自然资源资产离任审计工作 守护绿水青山
今年以来，海南省保亭黎族苗族自治县审计局充分发挥主观能动性，积极创新工作机制和工作方法，扎实推进自然资源资产离任审计工作，为守护好保亭的绿水青山贡献了审计力量。
图为保亭县审计局工作人员正在开展自然资源审计外调(保亭县审计局供图)
保亭审计局于2019年11月成立了保亭自然资源资产审计中心，统筹领导干部资源离任审计各项工作。今年7月3日，保亭审计局印发了《保亭黎族苗族自治县审计局自然资源资产审计三年行动计划(2021-2023年)》，从四个方面明确了近三年保亭开展自然资源资产审计的工作目标和任务。其中包括：认真开展乡镇党政领导干部自然资源资产离任审计工作，以全县9个乡镇党政主要领导干部为主要审计对象，分阶段、分步骤开展全覆盖工作;认真开展部门主要领导干部资源资产离任审计工作，积极推行“轮审”制度，把维护生态环境安全方面承担一定责任的部门领导干部纳入审计范围;开展县级自然资源资产专项审计调查，加强土地、矿产、水、森林等重要自然资源资产开发利用及保护审计。揭露和查处无序开发、低效利用、破坏浪费资源等重要问题，维护生态环境安全;建立由审计牵头，纪委监委、组织、检察、公安等部门组成审计联动工作机制，加强沟通协作，实现资源信息共享，为审计机关提供专业帮助和技术支持。
人才匮乏怎么破?保亭审计局一方面通过保亭2020年“招才进保”招聘项目，招录具有资源环境专业背景的新生力量、专业人才，解决自然资源环境类审计力量的不足。目前已招录6名事业编制人才(其中1人为高级职称，5人为中级职称)，2名编外人才，充实到自然资源资产离任审计队伍中。另一方面，保亭审计局通过“海南自贸港面向全球招聘人才活动”引进2名硕士研究生学历以上或高级职称，为自然资源资产离任审计注入自然科学、环境保护类的社会专业技术力量。该局同时积极采用“走出去，引进来”的人才交流方式，为审计人员拓展审计思维搭建平台，加强与海南省审计厅和同级财政、发改部门交流学习，通过跟班学习、借调交流、挂职锻炼等方式，切实提高自然资源资产审计能力和水平。
保亭深入推进自然资源资产离任审计，以审计倒逼环保责任监督，不仅有利于事前预警，而且有利于实现事后追责，一改以往“有人破坏无人补偿”的怪现象，切实落实可持续发展理念。