海南省国税局举办全省国税系统党建和思想政治工作培训班

      为提升全省国税系统党务干部的政治素质、理论水平和工作能力，提高党建和思想政治工作科学化规范化水平，11月20日，海南省国税局举办了一期全省国税系统党建和思想政治工作培训班。此次培训，内容涵盖基层党建工作实务，以及如何做好新时期思想政治工作，引导干部职工坚定理想信念，强化责任担当。省局机关各党支部组织委员、宣传委员、纪检委员，以及各市县局分管党建和思想政治工作的局领导及工作人员参加培训。省局党组成员、副局长林明参加开训动员，并作了重要讲话。

      林明副局长指出，党的十八大以来，中央对全面从严治党、加强党的建设提出了一系列具体的要求和部署。习近平总书记在中央政治局第一次集体学习时指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”；中央领导带头贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；坚持“老虎”“苍蝇”一起打，保持反腐败的高压态势；开展群众路线教育实践活动对党内思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查大检修大扫除；开展“三严三实”专题教育，再次对思想、作风、党性进行集中“补钙”和“加油”，提出要把纪律和规矩挺在前面，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。最近中央出台了《廉政自律准则》和《纪律处分条例》，前者重在立德，后者重在立规；前者树立了标准，后者划出了底线。国家税务总局对党建工作也非常重视，近期按照中央的要求，结合税务工作实际，制定印发了《关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见》，明确了加强和改进税务系统党建工作的总体要求, 并提出了加强思想建设，抓好党员教育管理; 加强组织建设，夯实基层基础工作; 加强作风建设，形成正风肃纪常态; 加强廉政建设，强化权力监督约束; 加强制度建设，确保党的建设科学规范; 加强组织领导，落实全面从严治党责任等具体要求。加强和改进税务系统党建工作，是贯彻落实中央推进全面从严治党战略部署的重要举措，是推动实现税收现代化的重要保障，对于加强党对税收工作的领导、密切党同人民群众的血肉联系、提高服务税收中心工作的能力具有重要意义。

      林明副局长指出，如何抓好党建工作，是一个常做常新的课题，也是一个复杂的系统工程，需要不断地进行思考实践、改革创新。我们党成为执政党之后，根据自己的历史地位和各时期中心任务的变化，不断调整和改进党建工作，特别是改革开放后，世情、国情的变化，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念的深刻变化，党建工作面临许多新情况、新问题和新挑战，因此我们党围绕“在长期执政的情况下，建设什么样的党、怎样建设党”进行了深入、持续的探索。2014年，全面从严治党成为我党加强自身建设的一大关键词，“从严”二字也成为了各级国家机关党的建设新常态。在这个大背景下，我省国税系统如何抓好党建工作，最重要的一点就是必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，围绕全面从严治党要求，把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，坚持地方党委领导，加强国税系统行业指导，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为加快推进税收现代化建设提供坚强有力的组织保障。具体说有5个重点，一是要建设坚强有力的党组织领导班子和队伍，全省系统各级党员领导干部要带头践行从严治党的要求，以身作则，真正做到党性强、业务精、作风正、工作实。二是建设一支既熟悉党务又熟悉税收业务的党务干部队伍，创新党建工作的方式方法，形成的贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作载体和方法。三是健全党建工作的制度机制，健全完善党组书记负总责、分管领导分工负责具体抓、机关党委（党总支）组织协调推进落实、行政负责人兼任党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系，抓好责任落实，一级抓一级、层层抓落实，形成规范化、常态化、长效化的党建工作制度体系。四是进一步规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，努力提高民主生活会、组织生活会的质量，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。五是要把党建工作与税收中心工作更紧密结合起来，真正做到围绕中心抓党建，抓好党建促税收。

      林明副局长强调，抓好党建工作的首要任务是加强思想建设。思想是行动的先导，通俗地讲，思想政治工作就是做人的工作，是以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是全面推进税收现代化的重要保障。为切实加强税务系统思想政治工作，2014年12月，总局党组制定印发了《全国税务系统思想政治工作办法》，省局党组也根据海南国税工作实际，制定印发了《海南省国税系统思想政治工作实施意见》，对全省系统思想政治工作进行了整体规划，各市县局认真进行了贯彻落实。客观地说，虽然这些年我省国税系统在加强思想政治工作、促进队伍建设方面进行了积极探索，也取得了明显成效，干部队伍总体上是好的。但是与新时期税收工作所担负的职责和使命比，与新形势下队伍建设的实际需要比，仍有不小的差距。尽管这些年来国税有了很大发展，工作生活条件有了很大的改善，但人们的追求是无止境的，特别是对个人职务的升迁和福利待遇的提高期望值很高。在有些干部职工中，艰苦创业精神已有所淡化，甚至有少数人理想信念淡薄，个人想法较多，不比工作比待遇，不比奉献比享乐，少了工作激情，多了得过且过意识，少了进取精神，多了享乐思想。特别是随着税收各项改革的推进和深化，少数干部职工面对治税理念、管理体制、工作方式、思维模式的深刻变化，缺乏足够的思想准备。同时还应看到，虽然我们在思想政治工作方面进行了积极的探索，取得了显著的成绩，但也存在一些不足和亟待解决的问题。比如：少数单位对思想政治工作缺乏应有的重视，还存在“一手硬、一手软”或“两张皮”现象；有的单位把思想政治工作当作是可有可无的“应景”之作，致使思想政治工作的各项任务落实不到位；有的单位思想政治工作的工作机制尚未真正健全，齐抓共管的格局尚未真正形成，等等。因此，我们必须充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，顺应形势的发展变化，切实增强责任感、使命感、时代感，积极探索思想政治工作的规律和特点，推动思想政治工作与时俱进，促进税收各项工作全面发展。