海南网台消息（直播海南）：
        事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》将于明天实施。
 
        据了解此次的《事业单位人事管理条例》中规定，实业单位与工作人员订立的聘用合同期限，一般不低于3年，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
 
        人力资源和社会保障部  部长尹蔚民还表示，《事业单位人事管理条例》规定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方人事平等的法律地位。工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责，享有待遇，自2002年至今，通过推行聘用制度，全国百分之90的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。
 
        记者了解到，目前我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。按照《条例》的要求，新规实施后，逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。  直播海南编辑报道。
 
 
（视频编辑：龙威    文字编辑:符云枭）

本文来源: 蓝网

30.06.2014  21:57