履行党建主体责任 提升党建整体水平 (三)

履行党建主体责任 提升党建整体水平
——我省2017年度市县、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会述职报告摘登(三)

　　海南日报记者 李磊 整理

　　省委常委、组织部长、省委教育工委书记 王瑞连

　　加强和改进高校思想政治建设

　　2017年，我认真履行“第一责任人”责任，全年主持召开5次工委会议研究部署党建工作，组织召开3次党建工作专题推进会，对全省20所高校和16所直属中专中学的党建工作开展了2轮督查。带头并推动工委班子成员深入高校和中小学校调研。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头讲专题党课。

　　强化师生理论武装工作，带头宣讲党的十九大精神，组建教育系统“百人宣讲团”，习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育覆盖全省大中小学校。

　　加强和改进高校思想政治建设，召开全省高校思想政治工作会议，牵头制定《关于加强和改进全省高校思想政治工作的实施意见》，加强高校意识形态阵地管理，统筹推进共建马克思主义学院和高校思政课特聘教授工作。

　　推进教育系统基层党建标准化工程，在高校院(系)和中小学校建立完善党政联席会议制度。制定实施《关于加强全省中小学校党的建设工作的实施意见》。

　　全面从严治党不断深化，切实履行巡视整改第一责任人的职责，圆满完成对省委巡视反馈的21个问题和16条意见建议的整改工作;出台有关制度，对7家单位严格巡察;出台《关于严肃财经纪律加强高校财务管理的意见(试行)》，着力解决高校财务管理突出问题。

　　下一步，我们将推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进师生头脑;进一步推动基层党建工作高质量发展;认真组织实施高校思想政治工作质量提升工程;加强各类学校领导班子自身建设。

　　省委常委、秘书长、省直机关工委书记 胡光辉

　　以党的政治建设统领机关党建工作

　　2017年，我自觉落实第一责任，主持召开7次书记会研究部署重大工作，8次参加各类机关党建工作会议和活动，听取10个单位机关党委书记述职并进行点评，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促上年度述职5项任务清单、省委巡视和民主生活会查摆的32个问题整改。

　　深入学习宣传党的十九大精神，深入开展“大研讨大行动”活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在定安母瑞山纪念园挂牌设立“海南省机关党员干部教育基地”;大力推广“机关党建示范点”创建检验，省直机关党建标准化体系建设列为国家标准委试点单位;举办3期党务干部培训班、1期十九大精神示范培训班;深入开展精神文明创建和争先创优活动，省直机关工委荣获全国党建创新成果展示优秀组织奖，机关2项获“全国百优案例”奖、1项获全国文化创意金奖;开展反腐倡廉警示教育月活动，持续推进机关作风建设，强化监督执纪问责;贯彻群团工作改革要求，把群团建设纳入机关党建工作总体部署和考核体系;着力整治机关党建“灯下黑”问题，机关党建全面从严的工作责任考核体系基本形成。

　　下一步，我们将坚定抓好政治建设，以党的政治建设统领机关党建工作;坚定深入理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;坚定抓基层打基础，着力提升机关基层组织力;坚定正风肃纪，营造省直机关忠诚干净担当的政治生态;坚定凝心聚力，做好省直机关新时代群团工作。

　　省政协副主席、省洋浦工委书记 李国梁

　　抓好党建为洋浦发展提供坚强组织保障

　　2017年，我主动扛起主体责任和第一责任担当，亲自主持或委托副书记主持召开党建专题会议33次、例会4次、研讨会1次，与12个基层党委签状压责。

　　以“两学一做”学习教育为抓手，加强思想建党，组织理论学习中心组学习23次，开展主题党日活动254次，讲党课292次。以抓党建促脱贫，28个机关企事业党组织与9个村结对共建，抽调262名干部帮扶194户贫困户。以政治建设为统领，强化教育培训，深入贯彻落实党的十九大精神和省第七次党代会精神。创新党建制度，构建“1+2+3+4”党建工作体系。聚焦重点任务，全面加强农村、机关、学校、国企、“两新”组织党建工作。以“党建+”为载体，推动党建工作与中心工作相结合。打破编制限制，探索实施“政府雇员”办法，解决人才紧缺难题。

　　下一步，我们将强力推进政治建设，坚决维护党中央权威;全力抓好思想建设，强化党员理想信念;大力加强组织建设，夯实打牢基层基础;注重加强制度建设，严格落实党建体系;坚持党管人才原则，加强人才强区建设。

　　省委两新组织工委

　　实现党建工作与“两新”组织融合发展

　　2017年，我们着力抓好重大任务落实，顺利完成省直“两新”组织出席省第七次党代会代表选举工作;深入学习宣传贯彻党的十九大精神;组织开展大研讨大行动活动。

　　以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为基本内容，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度。全面完成省委“两新”组织工委直属党委党员的基本信息采集、统计汇总和建库工作。

　　坚持把提高“两个覆盖率”作为一项重点任务，加强指导推动，加大组建力度。全省非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别达到76.6%和61.7%。

　　紧紧围绕生产经营，创设党建活动载体，推行党员挂牌上岗、亮明身份，引导党员立足岗位创先争优。全省“两新”组织共建立党员示范岗790个、党员责任区369个、党员志愿服务队伍141支、党员服务中心105个。

　　全省18个市县和洋浦经济开发区成立了“两新”组织工委。共建立各级领导干部联系“两新”组织联系点581个，将“两新”组织党组织工作经费和党组织书记工作津贴纳入各级财政预算。

　　下一步，我们将以高度的政治自觉落实主体责任;理顺管理体制，促进齐抓共管;积极创新组织设置方式，扩大党的组织和工作覆盖;加强党组织书记和党务工作者队伍建设;持续推进基层党组织规范化建设;积极探索发挥党组织和党员作用的有效途径。

　　省国资委主任、党委书记 倪健

　　把党建工作纳入企业年度绩效目标责任体系

　　2017年，我以落实全面从严管党治党责任为己任，着力扛起第一责任人担当。与52家企业签订《党建工作目标责任书》，建立党建工作督查问责制度，修订《省属企业绩效考核办法》，将抓党建工作情况与班子成员履职问责、薪酬绩效有机结合。

　　以深入学习贯彻党的十九大精神和省第七次党代会精神为主线，着力强化党员队伍思想理论武装;以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，着力加强基层党组织和党员队伍建设;以全国、全省国有企业党的建设工作会议精神为指引，构建国有企业党建工作新的工程;以国资国企党建工作创新为动力，着力解决基层党建工作薄弱问题;以落实省委重大决策部署为要求，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用;以“企业+贫困户”帮扶为模式，培育特色产业基地，积极推动多样化产业脱贫。

　　下一步，我们将坚持把党建工作纳入生产经营、安全生产、内部改革等企业年度绩效目标责任体系;加强省属企业党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”;构建支撑企业科学发展的选人用人模式;完善企业党建工作考核评价体系;强化用制度管权管人管事的监督合力。

　　省农信联社党委书记 利光秘

　　实现党建和业务有效融合发展

　　一年来，省农信社将党建写入农信社《章程》，我全年主持召开73次党委会，到基层调研指导党建23次，为干部员工上党课6次，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　实施“双千”工程，制定金融扶贫计划、定点帮扶脱贫实施方案、产业扶贫贷款办法，为贫困户量身定做“福贷”产品，发放精准扶贫贷款占全省金融精准扶贫贷款的82%。带头多次深入挂钩扶贫点琼中黎族苗族自治县岭门村调研、帮扶，35户贫困户成功脱贫，驻村第一书记黄海军荣获“全国扶贫攻坚贡献奖”。

　　我们将支部建在网点，全年新增网点党支部14个;大力支持“美丽海南百镇千村”工程、十二个重点产业、“五网”建设;采取社务会、党委扩大会等形式，原原本本学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话;认真完成上年度查摆的5个突出问题的整改。

　　下一步，我将带头并带动班子其他成员抓好基层党建;19个市县行社2018年至少每个行社建立1-2个规范化党支部示范点;每个季度的经营工作会议都要对基层党建工作作出具体部署，加强党建和业务的融合发展;探索符合农信社实际的办法，能够在兼顾落实员工轮岗规定和稳定党务工作者队伍之间实现有效平衡;省联社成立机关党委，省联社党委组织部再增加1名专职党务工作者。

　　海南银行股份有限公司党委书记 王年生

　　将党建工作融入银行中心工作

　　2017年，我们细化“海南银行党建十五条”特色党建任务，着重抓好党员学习教育;规范基层支部建设，锻造过硬干部队伍，分支行开到哪里、党支部就设到哪里;将党建工作要求写入公司章程;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持“三会一课”，每月检查通报党支部学习活动情况;层层签订党风廉政建设责任书，完善支部考评制度;拓宽人才引进渠道，树立正确用人导向，打造专业化干部队伍，开展党员专项行为排查，发挥警示作用。

　　将党建融入银行中心工作，服务实体经济，防范金融风险，落实脱贫攻坚任务。深入贯彻落实省第七次党代会精神，制定144条落实措施。全年新开业分支行13家，金融服务覆盖18个市县。强化风险管控、坚定稳健经营，不良贷款率为0.017%，首次银监会监管评级得到3A较好评级。3次到五指山扶贫联系点什会村调研，投入资金176.68万元进行帮扶。

　　下一步，我们将落实省委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见，细化全行落实措施;增强主业意识，落实党委主体责任;加强教育管理，提高党员队伍素质;完善监督考核，狠抓党支部建设达标。

　　海南省交通投资控股有限公司党委书记 黄兴海

　　服务交通发展大局 实干担当抓党建

　　我始终把抓党建作为首责主业，全年13次召开党委会研究部署党建工作，完成上年度5项整改任务。

　　夯实支部抓党建，配强配齐支委班子，开展支部工作督查3次，设立党员示范岗，创建服务区和道班驿站党员责任区，与扶贫村、股权投资企业支部结对共建。

　　狠抓教育管理，形成每周学习制度，构建海南交控微信群、“手机党校”的“送学、促学”教育平台，深入开展党的十九大精神、省第七次党代会精神学习培训。

　　坚持正确的选人用人导向，引进人才11人，按照“人岗相适”原则，调整工作岗位3人;注重培养锻炼人才，外派挂职2人。

　　下一步，我们将在加强领导上下功夫，促使党建工作实现由点及面的“质量齐升”;在补齐短板上下功夫，推动公司抓党建促发展上台阶;在创新特色上下功夫，努力打造党建促脱贫攻坚、党建引领交通旅游建设亮点工作的示范品牌;在从严管党上下功夫，着力培养打造职工群众认可的、先锋模范作用突出的好干部。