海南医学院党委2014年度党员领导干部民主生活会侧记
一场深刻的思想洗礼
海南医学院党委2014年度党员领导干部民主生活会侧记
“对我的批评，请大家不要顾虑，就往重里说，往深处讲，我不会介意，一定会虚心接受，并认真加以改正。”
“跑上面争项目、忙会议多了，沉下心来研究学校改革发展的大事少了。”
“有时候觉得只要有利于推进工作，吃点、喝点，拿点土特产不算什么，滋生了官僚主义、享乐主义。”
“一些工作的落实陷入了简单的形式主义，最终成了会议开过，会上谈过，会后得过且过。”
“出台政策、部署任务时，我没有充分考虑工作运行周期和基层承受能力。”
“岗位转换之后，进入角色不快，既想管又不敢管，有时犹豫不决。”
……
这些具体、实际、针对性很强的话，是1月9日上午海南医学院党委2014年度党员领导干部民主生活会上，6位党委班子成员逐一拿起批评和自我批评的“武器”,聚焦“四风”问题，立足于各自分管工作、联系自身岗位职责，摆问题、说不足、查“短板”的发言片段和“举例说明”。
“问题有哪些？原因在哪里？ 如何 克服？”会议开始前，主持会议的学校党委书记廖小平便开门见山地强调：“这次民主生活会，重点是开展批评和自我批评，不评功摆好，不蜻蜓点水，不避重就轻，希望大家拿出勇气和党性来，对照基层的意见建议，开诚布公查摆突出问题，客观全面分析问题原因，实事求是制订整改措施，真正实现交流思想、帮助同志、增进团结、明确方向、促进工作、推动发展的目的。”
2014年海医各项事业取得了长足发展，可圈可点的工作还真不少，但在今天的民主生活会上，这些成绩并没有被党委班子及其成员们拿来评功摆好。党委书记廖小平带头，首先代表班子作对照检查，对班子在党的群众路线教育实践活动整改落实，贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面的情况进行查摆，对问题产生的原因进行了深入分析，指出了班子在上述五方面存在的24个突出问题，提出了拟重点整改的四个方面问题。在自我批评时，廖小平书记不提成绩，直截了当指出自身存在的不足，并报告了个人用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费、配备秘书等方面的情况。院长吕传柱同样不回避、不掩饰，单刀直入，作了认真而诚恳的自我批评，敢于触及实质性问题。有了两位“班长”以树立标杆、向我看齐的态度开头，班子其他成员也依次大胆地向自己和其他同志“开炮”。大家都按照实事求是的原则，从互相帮助、共同提高、提升班子整体凝聚力的要求出发，本着对同志、对事业、对学校高度负责的态度，坚持问题导向，结合近期教育系统党风廉政建设热点问题、基层和师生反映的意见和自身思想和工作实际，从具体事例入手，深入查摆了自己和其他同志“四风”方面的突出问题。敞开思想，畅所欲言，从学校“十二五”发展规划到工作的细节无所不谈。有的意见还比较敏感和尖锐，辣味十足，让人闻之一震。但自始至终，批评者坦诚相见，知无不言，言之切切；被批评者则本着有则改之、无则加勉的态度，虚心、诚恳地接受其他同志的意见建议并表示真诚感谢。
纯粹而又真诚的互相批评，一直持续了4个多小时，直到十三时许民主生活会才在充满团结、紧张、严肃、活泼而热烈的氛围中结束。班子成员表达了共同感受：很久没有这样当众揭自己和他人的“短”处了。坦诚相见，把话说出来，心里有一种特别的敞亮和轻快，彼此之间打消了顾虑和担心，增进了解，而且在民主的氛围中找准了问题、深挖了根源、落实了整改措施，受到了党性锻炼、心灵洗礼，切实起到了提神醒脑、“排毒”“补钙”的作用。大家一致表示，决心苦干实干拼命干，把中央的精神指示、省委省政府和学校党委行政的决策部署落实到位，向师生交上一份满意的答卷。
省教育厅发展规划处处长黎当贤在评价此次民主生活会时说，此次民主生活会准备充分，问题找准，分析透切，态度诚恳，氛围热烈，成效明显。他希望班子在存在的问题中，要特别关注班子的向心力、凝聚力问题；要在科学的顶层设计，学校的发展理念、发展定位，“十三五”规划、师资队伍建设、学科建设、“申大”目标任务等方面进一步达成共识。尚未形成共识的，要进一步论证，深入研讨；要尽快在“申大”的方案上形成一系列的报告，找出差距，一项一项的列出来，明确时间节点、目标任务和措施，争取省里支持。
会上，省纪委、省监察厅第三纪检监察室主任陈东柏一边听一边记，不时插话，同大家交换意见、询问情况。会议结束时，他结合会前详细阅看这次民主生活会的有关材料，作了点评。他说，大家开展批评与自我批评非常认真、诚恳、深刻。会议准备很充分，发言很实在，开的很成功，达到了预期的效果，充分说明海医党委班子是一个团结干事的班子、是一个敢于担当的班子、是一个作风务实的班子。他指出，班子在作风建设方面已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，要在抓常、抓细、抓长上下功夫。他强调，要更进一步推进学校党委班子建设，加强沟通协调；在学校发展过程中要把规矩立好，把规则定好，靠制度来管权、管事、管人，党委定了调以后就要全力推进，坚持贯彻执行；要切实抓好“两个责任”的落实；对群众反映强烈的突出问题要即知即改、立行立改。他希望学校党委高度重视历史遗留问题，并建议党委组织专门的班子统筹协调，精中精力处理专门的事情。
党委书记廖小平感谢陈东柏主任、黎当贤处长，及省委组织部干部四处主任科员张雷亲临会场指导。他指出，通过开展批评与自我批评，使党委班子达到了深化认识、统一思想、增进团结，为下一步开拓性地开展工作奠定了良好的基础。他强调，学校改革发展稳定的任务依然十分繁重，对党委班子的作风和能力都提出了新的更高要求，要担负起团结带领全校党员干部群众，实现“申大”目标，必须有过硬的作风。“作风建设永远在路上”。他表示，要把此次民主生活会的成果明确下来并充分运用好；要进一步抓好整改工作的落实；要建立健全各项规章制度；要进一步抓好党风廉政建设，办好事办实事办成事。
据了解，为了让批评和自我批评更有针对性，确保此次民主生活会质量，学校党委制定了《2014年度党员领导干部民生生活会方案》，并提前下发给各位领导和相关职能部门，充分做好各项准备工作。会前，领导班子成员采取集中学习与分散自学相结合的方式学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及中共海南省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和中共海南省委组织部、省委教育工委、省教育厅《关于进一步加强省属高校领导班子建设的意见》等文件；学校党委还坚持开门搞活动，广开言路，求问于民，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发放征求意见表等多种渠道和方式，广泛征求师生对领导班子、领导干部的意见建议，并将征求到的意见建议梳理归类，如实反馈给党政主要负责人和有关成员及有关部门；学校党政主要负责人与班子其他成员逐个进行了谈心，查找问题，提出要求；班子成员与分管部门负责同志谈心，听取意见和建议。在此基础上，班子及班子成员还结合学习心得和师生所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写班子对照检查材料以及个人对照检查材料，挂网公示，接受群众监督。
黄元华、牟忠林、李丽、谢协驹、陈玉民和学校党办、院办、组织部、人事处、宣传部、纪检监察审计室等有关部门负责人列席了民主生活会。
（王身坚文/图）
会议现场
廖小平书记讲话
吕传柱院长发言
陈东柏主任指导相关工作
黎当贤处长进行点评
省委组织部科员张雷参加会议
