海南省国资委重点监管企业2011年度人工成本核实需求
为了解并掌握重点监管企业真实人工成本信息，现就2011年度重点监管企业人工成本核实工作提出以下需求：
一、核实的依据
（一）《海南省省属企业负责人薪酬管理暂行办法》、《关于规范省属企业负责人职务消费的指导意见》（琼国资〔2008〕177号）
（二）《海南省省属企业负责人经营业绩考核试行办法》（琼国资〔2009〕7号）
（三）《海南省省属企业负责人薪酬管理补充规定（暂行）》（琼国资〔2010〕41号）
（四）《海南省省属企业负责人经营业绩考核试行办法补充规定》（琼国资〔2010〕140号）
（五）省国资委下达的企业负责人当年基本薪酬标准及绩效薪酬、奖励薪酬兑现文件
（六）经省国资委批复的企业负责人职务消费管理办法及企业年金方案
（七）国家、海南省关于社会保险、住房公积金缴纳的政策规定
（八）其他相关规定
二、核实范围
见企业名单
三、核实的内容
具体包括企业负责人薪酬计提及发放兑现情况，中层及一般职工工资总额计提及发放情况，职工保险缴纳情况，职工福利费、教育培训经费、劳动保护费用等企业人工成本组成部分的支出情况，详见《海南省国资委重点监管企业2011年度人工成本核实表》。
四、核实报告的编制
企业人工成本核实报告由各会计师事务所在全面审计的基础上，认真分析并填列人工成本核实表，按鉴证业务相关规定编制规范的鉴证报告，至少应包含以下内容：
（一）企业职工及内部三项制度基本情况
1.从业人员、职工、在岗职工年末人数，全年平均人数，年度各种用工方式（全民所有制用工、劳动合同制用工、劳务派遣、外包）提供的就业人数，年度内退及离退休人数。
2.企业负责人、中层、职工（剔除企业负责人及中层后的职工）年末及全年平均人数。
3.对企业内部机构定员、定岗、定责制度，内部分配及考核制度的建立健全和实施情况进行核实。
（二）职工工资总额计提及发放情况
1.企业职工年度工资总额计提及实际发放数额。
2.企业负责人、中层及职工（剔除企业负责人及中层后的职工）年度工资总额计提及实际发放情况。
3.企业负责人、中层及职工五险一金、企业年金、其他商业补充保险个人和企业缴交情况。
4.企业负责人年度职务消费支出情况。
（三）企业年度人工成本及投入产出分析
1.企业年度人工成本总额及结构（企业人工成本各组成部分数额及比例）情况。
2.利用相关指标对企业人工成本进行投入产出分析。
（五）核实说明
将经审计的企业人工成本表、基本情况表、填列完整的人工成本核实表附后，并阐述核实过程中存在的主要问题、建议及企业人工成本总体评价。
联系人：唐艳芳
联系电话：68689559 13876037430
3.海南省国资委重点监管企业2011年度人工成本核实表填报说明