他们还在等着上级发文“削文山”

　　省委常委会会议要求进一步“削文山”，记者在基层采访发现令人哭笑不得一幕：

　　他们还在等着上级发文“削文山”

　　“我们还没有接到相关文件，还在等上级发文，还没开始执行!”省委常委会会议审议通过《关于进一步“削文山”的若干措施》两天后，记者随机采访部分基层单位发现，个别单位还在等着上级发文“削文山”，令人哭笑不得。

　　省委提出“削文山”要求后，《海南日报》等海南主要媒体进行了报道。

　　海南省社会保险服务中心综合处副处长袁兴权介绍，省委常委会会议举行次日，他所在的单位就传达学习了“削文山”的工作要求，修订了办文管理办法，明确了不予行文的“六种情形”，规定每年发文数量只减不增或基本持平。

　　与有的部门“马上就办”形成鲜明反差的是，有的单位还要“研究研究”，甚至有的基层单位在等着上级发文件“削文山”。

　　海口市发展和改革委员会有关负责人接受记者采访时表示，已关注到省里“削文山”的要求，但具体如何执行，还要再进行研究。

　　海口市林业局、海口市科学技术工业信息化局相关负责人表示，目前尚未接到市里的文件，还没开始落实。

　　海口国家高新技术产业开发区管委会党政办一名工作人员对记者表示，目前还未收到海口市政府来文，无法接受采访。

　　锐评

　　等文件再“削文山”的病根在哪里?

　　2月17日，距海南省委常委会会议审议通过《关于进一步“削文山”的若干措施》已经过去近两天时间，然而，新海南客户端、南海网、南国都市报记者随机采访发现，有些基层单位已着手行动，但个别单位却表示要等到上级发文才执行或接受采访。

　　不得不说，记者随机调查的结果令人感到不可思议：作为海南省委部署的一次重要行动，“削文山”事关巩固作风建设既有成果，也关乎能力提升建设，岂能等“文”才执行?

　　对于如何“削文山”，省委常委会会议审议通过的文件早就作出明确规定和要求，官方媒体也从多个层面作出深入浅出的解读，又何须等上级部门发“文”?某种程度上说，此时更是检验各级各部门、广大党员干部学习能力、领悟能力和执行能力的时候。

　　说到底，这暴露出一些部门和单位形式主义中毒太深，工作能力和作风依然存在不少问题，也说明当前开展工作作风建设和能力提升建设的紧迫性。那些靠等“文”才执行“削文山”的单位，真的该醒醒了。

　　这件事再次提醒我们，在接下来“削文山”的过程中，还得较真碰硬，对存在的问题以刮骨疗毒、壮士断腕的态度和决心进行整改;同时，还要对症施药，挖掉思想上的“病根”，力促作风转变，如此，“文山”才能真正“削”的下去。

　　(新海南评论员)