海口今年三八节"有福利" 去年部分单位曾停发

　　人民网海南视窗海口3月10日电（记者 毛雷）“今年‘三八节’单位还发了380元的慰问金，我们也确实感受到了‘反腐败不反福利’的温暖。”日前，在海口一家单位工作的王女士说，“职工福利”的范围明确之后，今年这个“三八节”过得“挺踏实”。

　　 街头调查：海口过半受访女性“三八节”有福利

　　李女士是海口一家私营企业的员工，今年“三八节”公司为女性员工举行的聚餐，单位领导还为部分职工发放了奖品。

　　“我们公司每年都会有各种庆祝“三八节”的活动，感觉挺好的，让我们可以更好的融入集体。”李女士说。

　　而王女士所在的单位就显得比较“土豪”：单位所有女职工每人380元现金。“其实单位领导之前也犹豫过要不要发，但现在职工福利的范围明确了，也就心里有底了。”王女士说。

　　在记者街头采访的职业女性中，“有福利”的超过一半，而福利形式也多种多样，有的直接发现金，有的发放日用品等实物，还有的组织各种文娱活动或聚会，甚至还有文艺表演。

　　 部分单位去年曾停发三八福利

　　在采访中记者了解到，部分单位在去年曾停发“三八节”福利，今年又恢复了。

　　“去年因为‘八项规定’等抓得紧，单位领导在慎重考虑之下决定停发“三八节”福利，不仅仅是三八节，连端午节、中秋节等之前有的，全部都停掉了。”一位不愿意透露单位的受访者告诉记者，去年的所有节假日他们都没有拿到“福利”，“这多少让人有些接受不了。”

　　在今年春节前，海南省总工会下发《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意》（以下简称《意见》），明确“职工福利”范围，规定逢年过节可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品。

　　“就是这个消息，让领导决定今年恢复这些广大职工应有的福利。”该受访者称，这样的做法得到了广大职工的拥护，也让他们心里感到温暖，“这个规定来得及时，也让我们应有的福利拿得有底气。”

　　 省总工会：职工福利形式多样

　　关于“三八节”福利问题，海南省总工会相关负责人在接受记者采访时表示，职工福利的形式是多种多样的，发放实物或现金只是其中的一种形式之一。

　　该负责人表示，从工会的角度来讲，他们更倡导企业在“三八节”为女性职工提供优质的文娱活动和学习机会，比如举办歌唱、舞蹈等文化娱乐活动，或是组织女性进行专门的体检等。

　　“各级工会组织会根据各自的实际情况组织开展活动确保职工福利。”该负责人称，省总工会在下发文件明确“职工福利”的范围及其他事项的同时，也着重强调了“八不准”，即：不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

　　“就是说职工正常的福利应该保障，但绝对不能违规。”该负责人说。