事业单位招考引质疑 记者多番求证寻真相
10.09.2014 01:09
本文来源: 蓝网
以前总有人感慨“金碗银碗，不如一个铁饭碗”，不过，从今年7月1日起，国家对事业单位品用人制度进行改革，打破了事业单位终身制的“铁饭碗”。然而，这并没影响大家对事业单位的追求。这不，今年6月份，临高县公开招聘57名事业单位工作人员，引得省内外考生踊跃报名，等到8月25号，笔试成绩公布后，对这场考试公平性的质疑声，就没停歇过。这到底是怎么回事呢？来看看记者的调查采访。
8月25号，网名“杨过”的网友在一媒体网站上发帖，质疑8月23号的临高县事业单位招聘考试不规范。8月30日，一位匿名网友又在另一家媒体网站上发帖，称这次考试变成“自考自招”，并明确列出4名高分考生和临高县人力资源和社会保障局的两位姓谢的领导之间存在关系。（制作人物关系图，半透明板子）此帖一出，立刻在网上引发热议，不少网友纷纷质疑这次考试的公正性。对此，2号上午，记者赶到了临高县人力资源和社会保障局，针对网友的质疑进行调查。
临高县人社局以领导开会和事件正在调查为由拒绝记者的采访。而记者在了解发现，目前临高县人社局的局领导班子中，只有两人姓谢，一位是局长谢慧亮，另一位是副主任科员谢越荣。那么，遭到质疑的考生谢慧聪、吴俊卿、刘招和谢一仕，是不是真如网友质疑的那样，分别是他们的亲戚或者下属呢？
一番打听，记者发现，考生吴俊卿确实是在人社局局长办公室工作。那么考生谢慧聪是否又是局长谢慧亮的哥哥，年龄也超过35岁呢？对此，记者也赶往谢慧聪的工作单位，临城镇国土所了解情况。
据介绍，在2012年6月，谢慧亮任临城镇镇长时，哥哥谢慧聪以自筹人员的形式被临城镇政府聘用，在镇国土所工作。可是在临城镇工作人员花名册中，却找不到任何与谢慧聪有关的资料信息，其真实年龄也无从查证。在当时决定聘用谢慧聪的会议记录上，记者发现，谢慧聪的学历记录为海大旅游专业，与他这次所报考的临高县安全生产稽查大队这一职位所要求的几个专业都不符合。对此，记者再次赶到临高县人社局了解情况。
根据记者的走访调查结果，我们发现，网友所质疑的4名高分考生与临高县人社局局领导的关系基本符合。那么，存在这样关系的考生可以参与这次考试吗？他们的亲属有没有进行有效的规避？这次考试是否做到公平公正，还有没有其他可疑之处？我们接着往下看。
经过临高县宣传部的多方协调，临高县人社局安排一位参与本次招考工作的工作人员接受记者采访。可是，当记者询问网友提出的那些问题时，该名工作人员却一直不愿正面回答。
同时，记者也从临高县政府公示的名单中发现，7月25日的公告中，明确说明942人通过初审，可是在8月25日的笔试成绩单中，却公布了943人的成绩。多出来的那个考生又是怎么回事呢？
对于记者的问题，这名工作人员所说的只有“等待调查结果”这一句话。那么事实到底是怎样的呢？对此，记者也找到了正在组织调查此事的临高县纪委了解情况。
根据临高县纪委的调查，因为工作失误，公示名单遗漏了这位名叫刘标的考生，而该名考生资格审查符合，不存在其他问题。此外，考生谢慧聪也没有超龄或专业不符。
临高县纪委工作人员也证实，谢慧聪确实是临高县人社局局长谢慧亮的哥哥，而谢一仕也是临高县人社局副主任科员谢越荣的儿子，吴俊卿目前借调在临高县人社局工作。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》第三十条规定，“事业单位公开招聘人员实行回避制度。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。”可是在临高县政府发布的招聘公告中，却没有规定相应的回避政策。那么，作为组织实施本次招聘的人社局工作人员，他们有没有进行有效的回避呢？
临高县纪委工作人员表示，目前已检查21名高分考生的资料都符合报名条件，他们还将继续调查，并尽快将结果公布出来，还原事情的真相。
这起源于网友质疑的事件，现在还是扑朔迷离。要想质疑声停止，还得有关部门加紧调查，将相关资料公之于众，如此，才能拨开云雾现青天！
（人物关系图：网友质疑4名高分考生的身份 ）
考生谢慧聪76.5分 考生吴俊卿75.5分 考生刘招73.5分
（哥哥）↘ ↓ （秘书） ↙（原下属）
临高县人社局谢局长
考生谢一仕 76分（儿子）→ 临高县人社局谢副局长
（文字编辑：陈芊亦 视频编辑：龙威）
本文来源: 蓝网
10.09.2014 01:09