传达精神传导压力传递责任省金林集团召开2015年度生产经营目标冲刺动员部署会

      为及时传达精神、传导压力、传递责任，今年11月12日下午，省金林集团召开2015年度生产经营目标冲刺动员部署会，传达、落实11月11日下午省国资委倪健主任、蔡仁杰书记约谈省金林集团时的指示精神，并围绕确保完成集团年度经营目标任务等内容，务实、深入地开展研究讨论。

　　会上，集团董事长传达了倪健主任和蔡仁杰书记约谈的主要精神和指示。在约谈中，倪健主任对省金林集团整体工作和管理团队的努力给予肯定，对董事会的建设给予高度评价。他要求，省金林集团要反复论证、科学分析、细致琢磨“十三五”规划，大力推进、构筑主业板块项目，全力推进航空项目、健康养生项目，加快实现集团转型升级发展目标，并将集团的资源优势转化为发展优势、盈利优势和产业优势，稳步提升主业性、经常性业务收入，确保全年目标任务顺利完成。

　　蔡仁杰书记强调，省金林集团规划发展需要有大格局，把握大趋势、顺应大变革、成就大发展，这就要求集团切实做好资金统筹、产品设计、市场定位等工作，努力实现技术支撑、人才储备、锻炼团队等目标，全力打造特色主业，力争成为标准制订者，有效提升品牌价值等。

　　冲刺动员部署会上，张怀新副总裁回顾了集团截至10月底生产经营和项目建设推进情况，对全年经营以及2016年项目投资计划进行了分析预测，并对确保全年目标任务完成的突破口、关键环节以及时间节点进行了梳理分析。陈青松总会计师对预算执行情况以及明年项目投资安排进行了补充说明。

　　徐晓杰常务副总裁强调，在当前极其严峻的形势下，集团上下必须齐心协力、刻不容缓做好生产经营工作，增强树立企业主人翁意识，大力发扬“锤钉”、“5+2、白加黑”精神，主动将共同的危机感、压力转化为实现全年目标任务的动力，确保各项工作顺利完成。