财政支出项目绩效评价报告

27.06.2014  19:54

财政支出项目绩效评价报告

 

 

 

 

          评价类型:□实施过程评价            √完成结果评价

          项目名称:    财政监督                                                                 

          项目单位:    监督检查局                                                   

          主管部门:    省财政厅                                                                   

          评价时间:  2014年03月25日至2014年04月25日

          组织方式:□财政部门          □主管部门          √项目单位

          评价机构:□中介机构          □专家组              √项目单位评价组

 

 

               

                          评价单位(盖章):

                                        上报时间:2014年5月21日

 

 

 

项目绩效目标表

项目名称:财政监督经费

指标类型

指标名称

绩效目标

绩效标准

产出指标

会议人数

700人

700人

650人

600人

600以下

出差(调研)天数

出差天数达到800天

95%

90%

85%

85%以下

聘请中介机构数

18家

18

16-17

14-15

14以下

发布举报线索征集数量

6期

6期

5期

4期

3期以下

培训人次

800人次

800

750

700

700以下

成效指标

整改达标率

100%

95%

90%

85%

85%以下

培训目的达成率

95%以上

95%

90%

85%

85%以下

效率指标

承诺件提前办结率

90%以上

90%

90-80%

80-70%

70%以下

即办件

100%

100%

95%

90%

90%以下

人均会议成本节约率

15%

15%

10%

5%

5%以下

人均培训成本节约率

10%

10%

8%

6%

6%以下

 

 

 

 

 

项目基本信息

 

一、项目基本情况

项目实施单位

监督检查局 

主管部门

省财政厅

项目负责人

陈  华

联系电话

68531673

地址

海南省财政厅1704房

邮编

570203

项目类型

经常性项目(    √  )              一次性项目(    )

计划投资额

(万元)

250

实际到位资金(万元)

250

实际使用情况(万元)

250

其中:中央财政

 

其中:中央财政

 

 

 

省财政

250

省财政

250

 

 

市县财政

 

市县财政

 

 

 

其他

 

其他

 

 

 

二、绩效评价指标评分

一级指标

分值

二级指标

分值

三级指标

分值

得分

项目决策

20

项目目标

4

目标内容

4

4

决策过程

8

决策依据

3

3

决策程序

5

5

资金分配

8

分配办法

2

2

分配结果

6

6

项目管理

25

资金到位

5

到位率

3

3

到位时效

2

2

资金管理

10

资金使用

7

7

财务管理

3

3

组织实施

10

组织机构

1

1

管理制度

9

9

项目绩效

55

项目产出

15

产出数量

5

5

产出质量

4

4

产出时效

3

3

产出成本

3

3

项目效益

40

经济效益

8

8

社会效益

8

8

环境效益

8

8

可持续影响

8

8

服务对象满意度

8

6

总分

100

 

100

 

100

98

评价等次

 

三、评价人员

姓    名

职务/职称

单      位

项目评分

签  字

  陈    华

局长

监督检查局

98

 

陈卫群

特派员

省财政监察特派办

98

 

严    薇

调研员

国库集中支付局

98

 

林    海

主任科员

国库集中支付局

98

 

评价工作组组长(签字):

 

 

项目单位负责人(签字并盖章):

 

 

 

2014年  05月06日

 

 

 

2013年财政监督经费项目

绩效评价报告

一、  项目概况

(一)项目单位基本情况。 

        监督检查局是省财政厅20个内设处级职能机构之一,负责拟定财政监督检查的政策和制度;监督财税法规、政策的执行情况;承担监督检查会计信息质量和注册会计师行业执业质量的有关工作;依法查处违法行为;反映财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议;承担财政监察特派员办公室的日常工作。

(二)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。

为落实中央领导“建立健全预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的新机制”和“要对财政资金实施全过程监督”以及财政部领导“要全面分析研究预算编制、执行、监督的相互关系,将预算监督贯穿于财政管理的体制、机制和改革的总体设计之中,把财政监督的重点转到对预算的监督上来,实行对预算资金的同步监督”指示精神。

(三)跨年度项目的预期总目标及阶段性目标。

项目为经常性项目,无跨年度预期总目标及阶段性目标 。

二、项目资金使用及管理情况

(一)项目资金到位情况分析。

该项目是年初下达项目资金预算时同时下达的,资金全部到位。

(二)项目资金使用情况分析。

截止到2013年12月31日,项目资金250万元已全部支出,主要用于差旅费、专家业务培训及各类会议费用、信息化网络网建及聘请中介机构等。

(三)项目资金管理情况分析。

2013年该项目所有资金实行专款专用。项目支出均有相关的授权审批,资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确。项目单位建立健全项目实施预算方案、财务管理制度和会计核算制度,此次绩效评价过程中未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况。

三、项目组织实施情况

(一)项目组织情况分析。

该项目属于经常性零星项目,没有达到招投标权限,由本单位自行组织实施。实施过程都是按照本单位制定的管理制度来执行。 

(二)项目管理情况分析。

项目目标设定依据充分、明确、合理,项目建设符合省委、省政府相关规定。项目实施过程中,遵循先考察、调研,再根据海南的实际情况制定相应的措施。项目的考察、调研回来后都要经过反复论证,再出台调研报告。实现了项目管理与过程管理的有机结合。

四、项目绩效情况

(一)项目绩效目标完成情况分析。

1.  项目的经济性分析。

(1)项目成本(预算)控制情况;

本项目预算投资250万元,全部用于组织培训、会议及聘请中介机构等支出。在举办会议时,我单位尽量控制与会人员数量和参会时间,以减少项目预算成本,在聘请中介机构方面,我们主要选择多家单位进行比较,看谁的影响面广、价格又相对便宜,我们就和谁签订合同,以降低项目成本。通过成本比较的方式,对项目成本进行控制,有效节约了成本。

(2)项目成本(预算)节约情况。

2013年度该项目的预算为250万元,2013年实际支出250万元。通过合理安排会议及培训,人均会议成本节约率达15.38%,人均培训成本节约率达11.54%。

2.  项目的效率性分析。

(1)项目的实施进度;

该项目是按照工作的需求逐步进行,到2013年底已完成了全部工作目标。

(2)项目完成质量。

2013年度聘请了18家中介机构,出具了调研检查报告18份,预算执行进度100%,整改达标率100%。

3.  项目的效益性分析。

(1)项目预期目标完成程度。

该项目预期目标已完成,2013年度财政收支未发生重大问题。

(2)项目实施对经济和社会的影响。

项目实施加强了财政资金监管工作,确保了各项公益性建设项目顺利实施,保障了各项民生政策落到实处、重大基础设施建设项目顺利实施;加强了财政内部管理,提高了财政资金使用效率和运行质量预算执行进度;强化了基层财政监督职能,保障了各项强农惠农政策贯彻落实和各项资金有效使用,极大地保障了财政资金的安全高效。

        4.  项目的可持续性分析。

财政每年均拨付财政监督工作经费,对财政资金实施全过程监督。

5.  项目预算批复的绩效指标完成情况分析

项目共设置11个绩效指标,其中产出指标5个,成效指标2个,效率指标4个,绩效目标全部以标准优完成。具体情况如下:

产出指标-会议人数:绩效目标为700人,2013年度实际出席人数为680人,绩效指标完成情况为优;

产出指标-出差(调研)天数:绩效目标为800天,2013年度实际出差(调研)天数为770天,达到绩效目标的96.25%,绩效指标完成情况为优;

产出指标-发布举报线索征集数量:绩效目标为6期,2013年实际在海南日报发布举报线索征集公告6期,绩效指标完成情况为优;

产出指标-培训人次:绩效目标为800人次,2013年度实际参加培训780人次,绩效指标完成情况为优;

成效指标-整改达标率:绩效目标为100%,2013年度实际需整改152件,完成整改152件,整改达标率100%,绩效指标完成情况为优;

成效指标-培训目的达成率:绩效目标为95%以上,主要系对检查人员业务能力进行培训,通过跟参加培训人员的面谈,普遍反映业务能力有很大程度提高,绩效指标完成情况为优;

效率指标-承诺件提前办结率:绩效目标为90%,2013年度承诺件60件,提前办结55件,办结率91.67%,绩效指标完成情况为优;

效率指标-即办件:绩效目标为100%,2013年度文件来一件即办理一件,达到100%,绩效指标完成情况为优;

效率指标-人均会议成本节约率:绩效目标为15%,经测算2013年度实际人均会议成本220元,按财政260元每人每天标准,节约率达到15.38%,绩效指标完成情况为优;

效率指标-人均培训成本节约率:绩效目标为10%,经测算2013年度实际人均培训成本230元,按财政260元每人每天标准,节约率达到11.54%,绩效指标完成情况为优。

(二)项目绩效目标未完成原因分析。

2013年度项目绩效目标全部完成。

五、综合评价情况及评价结论

该项目从可持续发展角度而言,整体发挥的社会效益明显,极大的方便了企业和办事群众,经评价小组综合分析,项目平均分为98分,评价结果为优。

六、主要经验及做法、存在的问题和建议

由于绩效自评是一项开展不久的工作任务,项目支出运行实践经验还欠缺,我处相关人员配备还显不足,相关制度建设还有待进一步加强。

现在的项目指标面临着物价、考务费等因素的影响,在编制预算与执行中,我厅出将尽可能地用有限的经费平衡每年工作任务,尽量做到科学、合理的分配。

七、其他需说明的问题,比如当年未完工项目后续工作计划等。

无。