海南启动"双百"人才团队建设 引领带动重点领域、重点产业和重点园区发展

　　海南日报海口9月24日讯(记者 李磊)9月23日下午，省委在海口举行海南省“双百”人才团队授牌仪式，标志着我省人才团队建设工作正式启动。

　　为了更好地集聚人才团队，引领带动重点领域、重点产业和重点园区发展，2019年，省委省政府围绕海南三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业发展需要，提出了2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”的目标，并在今年4月出台了《海南省人才团队建设实施办法(试行)》《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》。今年6月，自贸港首批“双百人才团队”经过评审正式向社会公布。

　　“双百”人才团队建设的启动，将吸引集聚、重点培育支持一批高层次人才团队、急需紧缺人才团队、国际化人才团队，并挖掘培养一批具有一定基础和发展潜力的本土人才团队，形成产业与人才同频共振协同发展的良好局面。

　　 推动产业与人才协同发展

　　人才和产业，历来密不可分。产业的集聚发展效应，会让人才自然慕名前来，而打造人才团队，其最终目的就是引领带动重点领域、重点产业和重点园区发展。

　　在“双百”人才的团队评审中，我省围绕海南自贸港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业等发展需要，分为旅游人才团队、热带特色高效农业人才团队、互联网人才团队、医疗健康人才团队、现代金融人才团队、会展业人才团队等13个类别的人才团队，每个团队都有不同的特色。

　　在旅游人才团队中，槟榔谷非遗团队将景区打造成以黎族苗族文化为核心主题的旅游度假区，其中，大型原生态文化实景演出《槟榔·古韵》，通过歌舞演绎，将海南的非物质文化遗产融入其中，被国家有关部委确定为“国家文化出口重点项目”， 非物质文化遗产通过演艺的形式得以创新传承。

　　在热带高效农业人才团队中，橡胶树遗传育种团队建设并维护了国家橡胶树种质资源圃和国家橡胶树育种中心。团队科研成果“抗逆高产橡胶树品种选育与推广应用”经过中国农学会组织专家组评议后认为达到国际领先水平。

　　作为互联网人才团队的物联网传感芯片创新创业团队，团队坚持自主创新研发，解决了该领域中包括芯片和核心算法在内的一系列“卡脖子”问题，建设了智能终端影像芯片系统及5G通信核心器件生产线，主要产品包括智能手机摄像头变焦马达系列、人脸识别模组、指纹模组系统、芯片、5G通信核心器件等，产品可应用在智能手机、无人汽车、智慧安防等领域。

　　据悉，在“双百”人才团队的评审中，突出了服务重点产业发展导向，团队所实施的项目及关键技术产品要符合海南自贸港三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业规划要求和发展需要，能够服务、支撑重点产业发展，推动形成产业与人才同频共振协同发展的良好局面。

　　 建设国内领先国际一流的人才团队

　　创新是引领发展的第一动力，这就要求团队学术技术水平处于业内公认、国内领先、国际一流地位。

　　国内领先、国际一流，也是我省“双百”人才团队的一大特色，在“双百”人才团队带头人中，不乏两院院士。

　　“双百”人才团队中的海南海洋食品营养与健康创新团队，是一个依托于三亚原海高慧科技有限公司的人才团队。这个团队有高层次人才10人，其中大师级人才1人，领军人才2人，杰出人才3人，拔尖人才2人，其他类高层次人才1人。

　　团队的带头人朱蓓薇是中国工程院院士、大连工业大学国家海洋食品工程技术与研究中心主任，曾先后主持国家重点研发计划重点专项等40余项。作为大师级人才，她带领海南海洋食品营养与健康创新团队在国家“十二五”期间完成了罗非鱼调理制品的开发及产业化示范，并与公司合作开发提高人体免疫力的热带特色鱼胶原蛋白肽产品，创造了显著的经济效益、社会效益和环境效益。

　　上海九院驻海南西部中心医院多学科医疗团队的带头人张志愿是中国工程院院士，海南省大师级人才。这个团队共有高层次人才10人，其中大师级人才1人，其他类高层次人才9人。

　　在海南西部中心医院，这个团队开展人事制度改革，选配13名上海交通大学医学院附属第九人民医院资深专家到临床医技科室任主任，建设感染科、放射科等10个省级重点专科，实现了2017年前省级临床重点专科零的突破。其中，肿瘤科于2018年12月10日获国家卫健委批准为国家第一批肿瘤多学科诊疗试点医院。团队还在海南西部中心医院开展112项新技术，有2项医疗技术填补了海南省空白，十多项技术填补了海南西部地区空白。

　　据统计，在“双百”人才团队中，其中院士领衔团队14个，涉及高层次人才2016人。

　　省委人才发展局相关负责人表示，在“双百”人才团队的评选中，评选的人才团队聚焦海南自贸港建设需求，呈现出技术水平高、创新能力强、发展潜力大等特点。这些人才团队拥有核心技术或自主知识产权，并具有良好的市场意识和国际视野，还能有效组织团队开展技术含量高、关联性大、支撑引领作用较强的产业创新项目，正是海南自贸港建设急需紧缺的人才。

　　 打造国际化的人才团队

　　处在新一轮发展阶段、持续扩大开放的海南需要更多与世界的交流。国际人才连接着国际服务、国际项目、国际资本，人才的国际化程度越高，服务海南自由贸易港建设的能力就越强。

　　在“双百”人才团队中，就有11个境外人才领衔的团队，涉及境外高层次人才230人。

　　海南双成药业股份有限公司国际化研发团队有高层次人才6人，其中领军人才1人，其他类高层次人才5人。该团队经过多年的努力，获得上市批准的境外合作共线生产、同步双报的原料药及其制剂品种：比伐芦定和胸腺法新。注射用比伐芦定原研药专利挑战成功，让该公司的药品在国际市场上占有了一席之地。

　　在悠桦林互联网服务与应用人才团队中，团队带头人肖芳芳是亚马逊Volume Planning组北美团队负责人。

　　这个团队致力于将人工智能和运筹学相结合的技术应用于商业决策，帮助企业建立决策的“最强大脑”，从而提高企业资源配置效率，提升企业效益。团队在某知名汽车零部件企业的生产排程智能优化项目中，研发的生产排程软件在满足所有订单的前提下，备库量降低11%，交付及时率提升5%，在6个月的生产周期内，总的生产工时从18077小时降到了16184小时，降幅为11.7%。

　　省委人才发展局相关负责人介绍，下一步，我省将创新自贸港“双百人才团队”建设模式，全面推出团队聚才、项目引才、平台育才、产业用才、资金惠才支持举措，从部门、市县、园区、行业、平台多维度、全链条提供服务保障，着力打造国内领先、国际一流的自贸港人才团队，充分发挥人才团队聚力、聚资、聚才、聚智功能作用，引领带动重点领域、重点产业和重点园区发展，推动形成科技、人才、团队、资本、产业、园区深度融合的高质量发展新局面，为全国创造可复制、可推广的海南经验。