陵水50名年轻干部下基层“求学深造”

　　中新网海南频道1月16日电(黄艳艳)“只有迈开脚步深入基层，走进田间地头，才能走进百姓心坎，我要尽快熟悉基层，多为群众办些实事好事。”今天上午，即将到陵水县黎安镇挂职镇委委员的科员吴坤华在陵水县2015年赴乡镇挂职锻炼干部岗前培训班上满怀期许地说。

　　据了解，今年年初陵水县委组织部通过考核和面试，从100多名干部中，选派50名优秀年轻干部赴乡镇挂职副书记、副镇长、镇委委员的重要岗位，时长一年。通过举办挂职岗前培训，帮助年轻干部清晰思路、明确方向。

　　“年轻干部要成长进步，就必须在基层千锤百炼，做到心中有责任，肩上能担当。”陵水县委常委、组织部部长张隆挺说。基层一线是年轻干部锻炼成长的坚实土壤，干部只有年轻时多扎根基层，吸取土壤中丰富的营养，练好坚实的基本功，才能在成才的道路上越走越坦荡。

　　选派干部赴乡镇挂职锻炼，不仅能帮助机关干部了解基层情况、丰富工作方法、提升工作能力、不断提高自身服务大局、服务发展的意识和能力，也是打造“过硬”干部队伍的重要途径。张隆挺说，年轻干部到基层锻炼，不是为了履历中多一层‘镀金’，而是要在基层‘求学深造’”。一要加深对基层社会的了解，实实在在地为人民群众解决问题。二要密切联系群众，增进与人民群众的感情。三要自觉实践锻炼，提高处理复杂问题的能力。四要注重磨炼意志，锤炼吃苦耐劳作风。

　　据悉，为了满足基层需求和培养能胜任基层工作的挂职干部，今后组织部门对挂职干部将更加严格要求，通过定期组织交流座谈会，听取大家的意见建议，指出问题和不足等方式，促进其个人素质和能力的提高；严格监督岗位分离，使挂职干部全身心地投入到基层事业之中，把握基层工作规律，创新基层工作方式，大力破解基层难题，使干部挂职制度真正取得实效。