海口女子在敬老院工作28年却没社保 不知该如何养老
【原标题】在敬老院工作28年却没社保
退休后不知该如何养老
冯金莲南国都市报记者张期望摄
“我干了28年的护理老人的工作，一辈子都奉献给这个敬老院了。”5月26日上午，在海口市长流镇敬老院，今年52岁的护理工冯金莲称，她从24岁开始就在该院工作，但因主管部门一直没有给她缴纳养老金，所以退休了也拿不到养老金。虽然已经过了退休的年龄，她仍在敬老院做护理工作。
老人在护理岗位一干就是28年
1986年，冯金莲从广州嫁到海口。当年长流镇敬老院建成，她应聘成为该敬老院的护理工。年纪轻轻的她，做梦也没有想到自己会把这个工作当成一辈子的职业。现在已经52岁的她，大儿子已经大学毕业，小儿子还在上大学。按照相关政策，护理工的退休年龄为50岁，但是今年已经52岁的她，依旧没有退休，仍干着护理工的工作，每天为老人做饭，在敬老院打扫卫生。
“我几乎没有休息时间，每天都得上班。”冯金莲说，目前长流镇敬老院一共有15名老人，护理工才两名，另外一人为转业军人，年纪比她大一点，两人的主要工作是为老人做饭和打扫卫生。由于老人多，工作人员少，她从1986年开始，几乎就没有休息天。如果哪天家里或是自己有事，不得不让亲戚过来给她顶岗。“老人离不开我啊，他们每天都要吃饭。”
让冯金莲最伤心的一件事发生在10年前，她的母亲去世，而敬老院里护理人手少，丢不下老人的她，连母亲最后一面都没有见上。现在居住在广州的父亲已经90多岁了，她也无法回去照料。“工作28年，我就回广州看过父母5次，真对不起自己的父母。”冯金莲说，把敬老院的孤寡老人照料好了，把孝心给了敬老院的老人，而她却没有好好为父母尽孝。
在敬老院护理岗位上的28年，她对工作是一如既往的认真负责，在2014年海口市“敬老院管理年”活动中，长流镇敬老院还被评为文明敬老院，而冯金莲也在此次活动中被评为“爱岗敬业护理员。”
现在每月工资才830元
如此尽心工作，冯金莲的待遇却不尽人意。刚刚到敬老院当护理工的时候，每月的工资是60元，后面慢慢增加到100元左右。现在，冯金莲每月的工资只有830元，而且没有任何社保。据记者了解，从今年开始，海口市最低工资标准为1270元，830元则是4年前海口市的最低工资标准。
“我两个儿子，尽管一个已经大学毕业了，但是还有一个在上大学。”冯金莲说，大儿子前几年大学毕业后，由于一直在准备考研，所以还待业在家。小儿子还在上大三，她每月的工资还不够全家的生活开支，供养两个小孩的压力则全压在她丈夫身上。如果她现在离开敬老院，每月领不到一分钱的养老金。冯金莲说，她为照顾其他老人奉献所有的青春年华，自己老了，却只能回到家依靠子女养老，这种状况让她难以接受。近几年，她也向长流镇政府等相关部门反映过多次，但均没有下文。
部门回应称：超过了补交社保的年龄
5月26日下午，记者和长流镇政府分管民政相关负责人取得了联系，该负责人称，冯金莲反映的情况属实，冯金莲属于秀英区民政局聘用人员，其工资并不由他们镇政府发放，他们只是适当给冯金莲给予一定生活补助，比如在敬老院停工食宿。该负责人还称，目前该镇6家敬老院中，镇级敬老院有1家，村级敬老院5家，有管理员8人。这些管理员基本上是从敬老院建院开始进入敬老院工作，工作时间最短的是村级敬老院管理员，但是工作时间也有10多年，这些人每月都只有830元的工资，没有办理任何社保。这一情况，他们在去年已经向秀英区民政局反映了，但至今没有回应。