从年终奖看中国经济转型:新引擎已发力
07.02.2016 23:25
本文来源: 海口网
中新社北京2月7日电 (记者马榕)尽管中国的白领们反映2015年年终奖普遍缩水,但不同行业间仍有较大差别。某机构日前发布的年终奖调研报告显示,高者如金融业,比最少的行业多出近两倍。互联网行业年终奖均值也挤进前三,而汽车生产、制造业排名则较去年明显下滑。
哪些行业年终奖“不差钱”?
中国一家知名招聘网站发布的《2015年白领年终奖调研报告》显示,接受调查的10615名白领中,有三分之二没有得到年终奖,10767元(人民币,下同)的平均值,也比2014年少了约3000元。
尽管如此,券商、银行、保险等金融业2015年年终奖依旧处于高水平。报告指出,金融业白领年终奖平均到手17039元,超过了2014年居首的能源业。但2014年金融业排名第二时,年终奖平均值为23152元。
值得关注的是,2014年年终奖排名第五的互联网行业,2015年提升至第三位,仅次于金融和能源行业。曾数年占据前三的房地产行业2014年跌落到第八位后,2015年升至第四。
另一个年终奖变动较大的行业是汽车生产、加工、制造业。2014年以12485元的均值位列第六位,2015年下滑到第十一位,为9148元,仅多于文体与服务行业。
不同行业间年终奖的差距大,同一行业也有不同,于是很多人认为自己“被平均”了。比如同处于互联网行业,京东网一员工称自己今年拿到的只是13薪(十三个月的薪水)。腾讯某员工则表示多的同事年终奖能拿到相当于十几个月的工资,少的也有四个月左右。
实际上,同一行业的年终奖会因企业、地区、职务职位、业绩等不同产生差异。这印证了年终奖报告中的另外几个指标——不同工作年限、职位、城市、岗位白领年终奖有所区别。
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