将忠诚书写在祖国的“点将台”上
走进“海空雄鹰团”的大门，4块石碑抓人眼球。其中3块依次记录着50多年前毛主席3次“点将”出征时的号令，另一块石碑则无字。
飞行员们说：那块无字石碑，将由下一次领令出征的将士们来书写！
闻鼙鼓而思良将。3次统帅点将出征，3次破敌昂首凯旋，至今，“海空雄鹰团”团史馆内，陈列着一个个叱咤长空的身影、一面面浸染硝烟的锦旗、一块块敌机坠毁的残骸……
如今，传承着前辈们的红色基因，新一代海空雄鹰展翼亮剑，他们在战备值班、海上维权和东海防空识别区管控任务一线，勇当坚守战位、敢趟新路、潜心备战的强军先锋，书写了“海空雄鹰团”历史的崭新篇章。
历经10次部队驻地换防，每次都留下感人至深的故事——
只为祖国一声召唤
“海空雄鹰团”成立以来，经历10次驻地换防，在人民军队的历史上并不多见。
1958年8月，毛主席首次“点将”出征，该团奉命换防至福州，然而，战机编队降落机场仅仅40分钟，战斗警报就已拉响！
马铭贤带领4机迅即升空迎敌，将两架来犯的RF-84型侦察机击伤。
首战大捷后，“马铭贤中队”又屡建奇功，令国民党空军闻风丧胆，称该团为“低空霸王团”。
这些发生在50多年前的故事以及故事背后的精神内核，在“海空雄鹰团”常讲常新。
最近的一次驻地换防，发生在2003年秋天——
“海空雄鹰团”接到命令：接装某新型三代战机，全团成建制从浙江某地换防至安徽山区！从沿海经济发达地区进驻经济相对落后的内陆山区，这次换防能顺利完成吗？
走？还是留？有的家属已随军，拖家带口，搬家谈何容易？家属就业、子女上学等实际问题如何解决？……
上级机关和领导担心：这支部队能不能拉得走，到底有多少人会选择留队？会不会有人宁愿脱军装，也不愿换地方？
上级派出的工作组到达后，所有的担心很快一扫而空：该团没有一名官兵向组织说家庭困难、提个人条件！
全团官兵的意见出奇地一致——装备更新换代使命重大，要克服一切困难投身换防工作！
这两则跨越40多年的故事，被放在团史馆里一起介绍。类似的故事，在该团还有不少。
1958年大年初一，胡春生、舒积成机组驾机升空迎敌，击落敌机。
2013年大年初一，王新颖、肖建全、王岩、唐飞龙4名年轻飞行员组成双机编队跟踪监视侵扰我领空的外军飞机。第二天，这则消息成为各大网站头条新闻，占据微博热搜榜榜首，赢得网民纷纷点赞。
只为祖国一声召唤！穿越50多年时光，不同年代的海空雄鹰人用共同的使命担当讲述着同样精彩的故事。
历经7次换装，每次都勇闯新路、换羽重生——
只求一飞冲天打胜仗
“兴化团”“老虎五团”“渡江英雄”“空中霸王”……这些看似不相关的名称，陈列于“海空雄鹰团”的团史馆。无一例外，这些名称都是“海空雄鹰团”的前身。
“海空雄鹰团”历经多次隶属关系调整。在机场跑道一侧，先后入列的7型战机模型静静伫立，注视着每一次飞行——
米格-15、歼5、歼6，在海空雄鹰人的驾驭下，奋勇亮剑，以劣胜优，创下击落击伤敌机30余架的辉煌战绩；
歼7系列的3型战机，在海空雄鹰人的驾驭下，搏击长空，在白云和浪花之间突击，留下了无数道壮丽的航迹。
历史的接力棒交到了这一代海空雄鹰人身上，某新型三代战机几乎与换防的该团同时到达。
雄鹰喙羽始艰辛。在海军航空兵部队中，该团率先接装某型三代战机，新装备信息化程度高、系统构成复杂、人才培养周期长，如何做到换羽重生？
他们组建“蓝军分队”，当好“磨刀石”，起飞落地强化大侧风、大顺风条件下训练，特技动作突出性能边界、大载荷机动训练，仪表课目加强夜间、低气象训练，仅单机、编队进攻防御战术机动等基础课目就设置了几十套动作。
他们大胆捅破自由空战训练的“窗户纸”，创新完善准备3小时、飞行1小时、评估3小时的“313”组训方法，由飞行员根据战场态势自主决定攻击时机、攻击模式和武器选择，从超视距打到最近距离，从高空打到最低允许高度，从超音速打到最小机动速度，突破了海军航空兵沿用多年的空战训练模式。
他们按照最大限度贴近实战的原则，将夜间海上超低空飞行训练高度不断降低，续航时间不断延长，在近似实战的环境中磨练不畏战不怕死的精气神。
经过几年的苦练精飞，海空雄鹰传人创造了无愧于前人的业绩，一大批升空能作战、落地能攻关的“智能型”飞行员脱颖而出。
无数次战斗起飞，一代代海空雄鹰空中接力、完美交棒——
只为英雄的种子洒满海天
一次与兄弟单位对抗训练，“海空雄鹰团”输了。然而，获胜的对手们却向“海空雄鹰团”的飞行员表示敬意。
为什么？对手中有26个飞行员娘家就在“海空雄鹰团”，他们对“母队”的装备性能轻车熟路、了如指掌。
那一年，首支舰载航空兵部队正式组建，官兵惊讶地发现，近三分之一的官兵来自“海空雄鹰团”。
每次提及曾经工作过的“海空雄鹰团”，“航母战斗机英雄试飞员”戴明盟都充满无限深情，在那里，他留下了青春奋斗的激情，在那里，他积攒了从岸基飞向舰载的力量。
经过几年的改装，“海空雄鹰团”人才建设跨过了从无到有、由弱到强的困难期，逐渐发展到数量充足、结构合理、骨干聚集的鼎盛时期。
随着三代战机部队逐渐扩大和海军整体转型建设的需要，“海空雄鹰团”不得不忍痛割爱，大批骨干被陆续抽调到兄弟部队。
“一批批辛苦培养出来的人才骨干哗哗地往外流，肯定心疼，但只要是为了海军航空兵部队建设发展，我们在所不惜！”该团团长陈刚坦言：“当务之急，我们是要加紧培养一批批新的海空雄鹰，把英雄的种子洒满海天！”
据上级机关统计，改装新型三代机以来，“海空雄鹰团”向兄弟部队输送了近300名优秀人才骨干，这些“种子”开枝散叶、硕果盈枝，已经成为遍布海军航空兵部队的骨干力量！