省局召开2016年度公务员和事业单位工作人员招录招聘政审工作培训会

　　为确保省局系统2016年度公务员和事业单位工作人员招录招聘政审工作顺利开展，8月4日下午省局组织人事处在12楼会议室召开拟录用人员政审工作培训会，各相关市县局、直属单位分管人事工作的领导及工作人员共40人参加了培训会。 

　　培训会上，局组织人事处针对政审内容、程序和材料等进行了详细讲解，对各市县局开展政审工作提出相关要求:一是要提高认识，高度重视。要以高度的政治责任感和使命感做好政审工作，把好考生政治素质关、业务素质关、道德品质关。二是要坚持原则，客观公正。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力的用人导向，政审结果要做到客观、真实、准确。三要严格执行政审标准，准确把握政审内容。要对考生进行全面、深入、细致的考察，重点审查档案中“三龄二历一身份”的相关信息，要核实考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。四是要收集完善政审相关资料，确保资料齐全，形成书面考察报告，在规定的政审时间内及时完成，如实上报材料。