万宁督察公职人员上班纪律 明察暗访代替闭门打分

　　为切实了解公职人员上班纪律情况，近日万宁市组织上百名党风政风行风建设社会评价代表，深入全市89个市直机关单位、镇区管委会和公共服务行业进行明查暗访，一改以往“坐在办公室打分”的方式。

　　查访中发现，一些部门不同程度地存在以下问题：一是不按时上下班，上班期间随意离岗；二是不严格执行考勤制度；三是有的办公场所上班时间大门紧锁，且未挂示去向牌。另外还发现，有的部门存在信息公开栏年久不换或者没有公开实质性内容等问题。

　　查访得来的情况将被记入各单位党风作风建设考核打分体系。万宁市纪委党风政风监督办公室主任朱盈盈说，以往针对上班纪律的打分主要依据各单位呈上的材料，由评价代表坐在办公室里完成；上门查访能有效避免各单位有错不报的现象。下一步纪委将召开评价大会，依据查访情况对被评单位的工作作风进行等次评价。