海南省处级女干部延至60岁退休 55岁也可申请自愿退休
原标题：我省处级女干部延至60岁退休也可55岁申请自愿退休
商报讯(记者)昨日是一年一度的三八国际妇女节，海口的大街小巷，商场酒店……随处都可看到为了哄女人们开心，商家出血让利，打折优惠，满眼都是女人的天堂。国际旅游岛商报记者看到，女神们笑开了颜，还有一件更可喜的事，就是我省处级女干部们退休年龄可以延迟至60岁，想当“女处长”的可以在工作上发挥热量，想退休当广场舞大妈的也不拦着。
日前，中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。但若本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。对于这个新规，我省不同岗位及不同工作状态、工作环境、社会保障的女性反应不一。省人社厅相关负责人表示，我省已接收到该通知，并以国家规定的时间为准，3月1日起开始执行。此外，新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。
算算账晚退休可多领六七万元
据了解，在2014年10月1日起实施的机关事业单位养老保险改革后的退休人员，执行与现企业退休金相近的计算方式，其中工龄就是重要因素之一。
以退休后的首月工资来看，晚退休5年，工龄因素就会拉开差距。另外，一般情况下，退休工资都会低于在岗工资，以5年计算，也是一笔不小的数字。
同时，关于养老改革，人社部曾提出，改革后至少保证退休待遇不降低。参照改革前根据工龄来划分替代率原则，工龄在30年至35年之间，替代率为85%，35年以上为90%。
目前我省一名国家审判机关的正处级女干部吴某每月的实际收入为七八千元，尽管目前机关事业单位正在进行养老制度并轨改革，但其总体原则是改革后总体待遇不降低，按照目前现行的机关事业单位人员退休后其待遇保持在在职收入的85%左右这一标准，也就是退休工资为5950-6800元左右。
如果该名女干部决定延迟到60岁退休，在假定其在这5年内在职工资不变的情况下，延迟的5年会比55岁退休多拿(7000-5950)×12×5=63000元/(8000-6800)×12×5=72000。也就是说，晚退休5年，每月多收入约1050元或者1200元，1年相差12600元或者14400元，5年相差63000元或者72000元。这还不包括延迟退休的这5年中工资上调、福利发放等待遇，因此可以预期的是，女干部选择延迟退休从经济收益上会有所增加。
另外，在机关事业单位养老制度并轨后，干部将来的退休待遇水平将体现“多缴多得”、“长缴多得”的原则。延迟退休5年，就意味着多缴5年养老保险，缴费额度多了且缴费年限也长了，这也会使得在60岁退休时养老金的计发上比55岁退休多出一部分。
环境好待遇高想多工作几年赞成者
近日，记者分别采访了我省几位各级机关、事业单位面临退休和已经退休的处级女干部。
海口市一位去年刚退休的高校处级女干部赞成延迟退休，在延迟退休政策出台后，她和身边几位即将到达退休年龄的女干部有过交流，都很赞成延迟退休。现在很多老人退休后在家没人照顾，如果推迟退休，这个问题可以得到解决，老人们在单位一边工作，相互还有个照应，老人们也算老有所托了，又能发挥余热，多好，真是一举两得!
另一位受访者称自己在省国家审判机关当处长，再过几年便退休，她自称一辈子都很有工作热情，工作这些年基本就没请过假，她的经验和知识储备都达到一定高度，应该多在工作上发挥作用，而且工作环境和待遇都不错，同事之间相处非常融洽，自己也想多再工作几年可以打发时间。延迟退休政策很好，如果身体允许，她不会选择在55岁退休。
不赞成者提早退休自我放松照顾家庭
处级女干部王某表示，新政出台后，自己仍将选择55岁退休，“长时间工作，身体方面吃不消，想早点退休后放松放松，可以多抽时间休息。另外家里也有老人和小孩需要照顾，这个政策好就好在不是死规定，还可以自由选择。”王某认为，是否选择55岁退休，需要看身体条件是否允许，当然也要看家庭负担。
“工作到60岁还是比较累的!”对于处级女干部60岁退休，一些受访者直言不讳地说。打算55周岁如期退休的海口处级女干部小黄说，她早就规划好了退休后的生活，有更多的时间出去旅游，还可以参加一些朋友之间的活动，有空在家里多学些厨艺，让生活更丰富。“退休后时间更多了，因为没有上班时的紧张，我周围的一些退休女士越活越漂亮了。”小黄表示，“能早点退休还可以做点平常没时间做的事情，或者出去走走，也可以有更多精力照顾家庭。”
医生建议延迟退休也需注意自身健康
据了解，中国女性平均绝经年龄48岁，更年期平均要延续到52岁左右，55岁左右或是女性人生中较为美好的时期。省妇幼保健院妇产科唐主任认为，现在大多数女性，比过去更加懂得保养、调理身体，接受定期体检，注重饮食营养科学搭配，加上并非从事重体力劳动，身体状态普遍还很好。延迟退休年龄，说不定还可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用。
另外，唐主任表示，“四五十岁正是不少人开始注重自我保健的年龄。
处级女干部推迟5年到60岁退休的同时，也需要注意自身健康情况。”
不提前退休
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多省份处级女干部可延至60周岁退休
近年来，我国部分省市区陆续实行了县(处)级女干部、女性专家退休年龄延长至60周岁的做法。上海市于2011年，全面恢复执行中组部1992年发布的22号文件，处级女干部、担任党务行政工作相应职级的女干部，能坚持正常工作，且在本人自愿的情况下，其退休年龄可以延长到60周岁。
此外，河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽、宁夏等省区也先后执行处级女干部、女性高级专家60周岁退休政策。