国土资源部党组确定今年为“责任落实年”

      在1月12日召开的全国国土资源工作会议上，国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明表示，今年，针对新形势新任务新要求，国土资源部党组决定，在持续推进能力建设的同时，开展“责任落实年”活动，突出政治责任，强化岗位责任，压实改革责任，确保各项任务全面落实。

　　如何严格落实全面从严治党主体责任？姜大明指出，要以更大的力度把责任压下去，以更大的自觉把责任担起来, 以更大的气力把责任落实好。他强调，全面从严治党是各级党组织的职责所在，党委（党组）书记要亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不能当“甩手掌柜”，切实履行“第一责任人”的责任。党委（党组）成员要“一岗双责”，主动把自己摆进去，真正把全面从严治党的担子挑起来，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，要持续抓好作风建设，保持反腐败斗争高压态势。

　　如何层层落实国土资源工作岗位责任？姜大明指出，当前，一些单位门好进了、脸好看了、话好听了，但事不办了，这是最大的怠政；一些干部对新政策、新举措不学习、不研究、不下功夫结合实际抓落实，这是最大的懒政，必须通过落实岗位责任进行治理。他强调，全体党员干部必须增强尽责意识，进一步提高履责能力，进一步提高改革创新、补齐制度短板的能力，进一步提高依法行政、维护群众权益的能力。要鼓足担责勇气，落实规划要不折不扣，破解难题要敢于攻坚，科技创新要勇于攀登，执法督察要敢于碰硬。

　　如何全面落实国土资源重点领域改革责任？姜大明指出，要抓好统筹协调，配套推进各项改革任务，增强改革的整体性、系统性和协同性。完善跨部门协同和上下联动机制，增强改革合力。加强超前谋划，把握工作节奏，形成梯次安排、有序推进格局。要抓住关键环节，落实责任主体，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，努力使各项改革落地生根。

　　如何强化激励干部干事创业的制度保障？姜大明指出，要采取有效措施，努力减少影响干部干事创业的消极因素，激发干部干事创业的正能量。要营造良好氛围，使干部能够在严管条件下放心放手做好工作。要强化激励导向，完善干部考核评价和选拔任用制度，健全正向激励机制，鼓励干部敢于担当、干成事业，及时把那些想干事、能干事、干实事的干部提拔到重要岗位上来。要建立容错纠错机制，把干部在推进工作中因缺乏经验、先行先试中出现的失误和错误，同明知故犯违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同牟取私利的违纪违法行为区分开来，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。